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Cultures Gen V Inc.
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À propos

GEN V , c’est plus qu’une entreprise. C’est une vision.
Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.

Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine.

Née en 1987 d’une idée audacieuse — cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie — l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise.

En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable.

Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient GEN V : une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici.

Travailler chez GEN V , c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.


Nous sommes à la recherche d'un MÉCANICIEN INDUSTRIEL qui est polyvalent, dynamique, professionnel et sachant s'adapter rapidement pour se joindre à l'équipe! La personne titulaire de ce poste est principalement responsable d’effectuer la maintenance préventive et la réactive des bâtiments et des équipements des serres.

Cette section a pour but de décrire les tâches reliées à l’emploi ainsi que les résultats attendus.

Volet maintenance
  • Inspecter et examiner la machinerie pour détecter les défaillances et aviser le gestionnaire de maintenance des résultats;
  • Exécuter les travaux de maintenance et de réparation au niveau électriques et mécaniques qui sont requis sur les machines et équipements de la compagnie à la demande du gestionnaire de maintenance;
  • Nettoyer, lubrifier et assurer l’entretien de machinerie, d’équipement et de bâtiment industriel selon le calendrier de maintenance préventive établie;
  • Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
  • Assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage, avant de les installer.
  • Se servir d'outils d'usinage, notamment des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines;
  • Effectuer de la soudure au besoin selon la tâche à effectuer;
  • Faire de la plomberie au besoin selon la tâche à effectuer;
  • Avec l’aide du logiciel GMAO, regarder les travaux à effectuer de manière quotidienne;
  • Compléter un rapport sur le logiciel GMAO lorsque le travail est fini;
  • Être disponible en rotation pour semaine de garde (alarmes 24/7).
  • Assurer la propreté des lieux de travail;
  • Respecter les horaires et les demandes du gestionnaire de maintenance;
  • Travailler de façon sécuritaire.

La personne titulaire de ce poste peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.

FORMATION / EXPÉRIENCE / CERTIFICATION

Formation : Diplôme d’étude professionnelles (D.E.P) qui s’acquiert au secondaire avec un ou deux années de spécialisation

Expérience : D’un an à moins de trois ans.

Certification : Avoir une carte de compétence de cariste valide.

CONNAISSANCES
  • Cet emploi n’exige pas de rédaction ou n’exige de remplir que des formulaires standards.
  • Cet emploi requiert peu ou pas de calcul.
  • Le maintien des connaissances et des habiletés est quelque peu important pour cet emploi. Les connaissances et les habiletés sont maintenues à jour en effectuant les taches liées à l’emploi et par des activités supplémentaires de formation qui sont faites durant les heures de travail, telles que lire des publications qui sont reliées à l’emploi, se tenir au courant des tendances et des sujets d’actualité dans son domaine d’activité, et participer au besoin à des sessions de formation.
  • Cet emploi exige un niveau de coordination musculaire et de dextérité manuelle particulier ou la précision est essentielle mais non la vitesse.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
  • Connaissance en maintenance préventive et corrective;
  • Connaissance en mécanique;
  • Savoir apporter un appui technique a différents services;
  • Sens de l’organisation;
  • Capacité d’analyse;
  • Esprit d’équipe;
  • Qualités relationnelles;
  • Autonomie.
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Compétences linguistiques

  • French
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