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À propos
Ce que nous offrons
- Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
- Un programme d’assurance collective et un régime de retraite
- Des congés de maladie payés
- Un programme de reconnaissance des employés
- De la formation continue
- Et plus encore…
Sommaire du poste
Relevant du Directeur général, le titulaire est responsable de la location d’appartements de la résidence et de la vente de services personnalisés à une clientèle de personnes retraitées. Il doit atteindre des objectifs précis dans le domaine des ventes, élargir la base de la clientèle en faisant du réseautage et des activités de prospection pour trouver de nouveaux débouchés et participer à des activités permettant de promouvoir ce qui distingue la résidence.
Exigences
- DEC en marketing, DEP en vente ou l’équivalent
- Expérience de 3 ans dont 2 ans dans la vente de services
- Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
- Habiletés de réseautage et de communication
- Esprit d’analyse et de persuasion
- Capacité d’écoute des besoins de ses clients
- Orientation service client
- Capacité de travailler en équipe
- Grande disponibilité et flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place et disponibilité pour des événements spéciaux)
- Maîtrise des outils Microsoft Office et habiletés avec les nouvelles technologies de l’information
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.