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À propos
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Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
- Salaire à l’embauche de 18,10 $/h;
- 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore);
- Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
- Barbotte et café gratuits;
- Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
- Programmes de reconnaissance et de formation;
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
- Opère la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec ;
- Compte et sécurise l’argent en début et en fin de quart ;
- Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ;
- Prépare et/ou cuit les produits frais et chauds (sandwichs, muffins, viennoiseries, etc.) ;
- Remplis les étalages, fais la rotation des produits et vérifie les dates de péremption ;
- Assure la propreté des lieux et le nettoyage des équipements alimentaires ;
- Participe aux inventaires, aux commandes et à diverses tâches de gestion ;
- Effectue certaines tâches d’entretien extérieur, au besoin ;
- Toutes autres tâches connexes.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
- Minimum 15 ans pour être embauché(e);
- Aisance à interagir avec le public.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Viens t’en dans ton dép!
Compétences linguistiques
- French
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