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À propos
Une carrière en tant qu'Analyste principal.e en intégration d'applications dans l'équipe Livraison TI Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données à la Banque Nationale, c’est agir comme spécialiste et participer à produire une plateforme moderne permettant la destruction des renseignements personnels au bon moment. C’est par tes compétences en intégration et par ton expérience dans l'analyse de la gestion d’actif critique résilient que tu as un impact positif sur l’expérience employé et utilisateur ainsi que sur la réussite de nos projets.
Ton emploi
- Comprendre la stratégie, les enjeux et la réalité opérationnelle des secteurs d’affaires afin de bien orienter les équipes TI dans l’élaboration de solutions novatrices et efficientes
- Prendre en charge et accompagner les multiples intégrations à la plateforme
- Accompagner les différents cycles de tests avec les consommateurs de la plateforme
- Participer à l'évolution des orientations des processus et des outils les supportant
- Conseiller les secteurs d’affaires ainsi que la direction TI sur les orientations à prendre en fonction des objectifs d'affaires, des normes et règlementations en vigueur et tendances technologiques
- Assurer une bonne hygiène TI du parc applicatif sous la responsabilité de notre secteur.
Ton équipe
C’est plus de 2,300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Ce poste relève de la directrice, secteur Livraison TI Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données, tu contribueras à des multiples projets en intégration.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat connexe au secteur d’activité et 5 années d’expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d’activité et 3 années d’expérience pertinente
- Connaissances des APIs et contrats d'APIs supporté par la plateforme
- Connaissance des outils de travail collaboratif : Jira, Confluence, MS Office365, un atout
- Connaissance des méthodologies de gestion des initiatives: Agile (Scrum, Kanban), ITIL, DevOps, ou autre
- Expérience en TI, gestion d’applications dans un écosystèmes complexes (changements, maintenance, évolution)
- Certification AWS Cloud Practitioner, un atout.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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