Offres d'emploi

• Mansfield, au 163, chemin de la Chute

• Gatineau, au 16, impasse de la Gare-Talon

Contexte de l’emploi
Tu veux faire partie d’une équipe de travail dynamique où les employés s’entraident.

• Tu es donc la personne que nous recherchons afin de faire une différence au quotidien à l’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre.
• Tu seras amené à utiliser des outils modernes (ArcGIS Pro, SYGIF, Dendrodif, MÉRIS et autres…)
• Tu travailleras sous la supervision du coordonnateur aux opérations et en collaboration avec l’équipe de planification de l’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre.
• Un portable est aussi fourni pour le télétravail.

Mission

L’unité de gestion (UG) est la porte d’entrée en région, car son bureau est situé dans une municipalité où la population intéressée en matière forestière peut facilement accéder aux produits et services du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Mandats

L’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre réalise toutes les activités de planification forestière et voit à leur réalisation et suivi. Elle procède à l’émission de tous les droits forestiers sur le territoire public. Elle constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du Ministère (SOR).

Avantages reliés au poste

• Horaire flexible

• Possibilité d’accumuler des congés mensuels

• Augmentation salariale annuelle

• Télétravail en mode hybride

• Semaine de travail de 35 heures

• Possibilité de travailler à 40 heures lorsque requis

• Assurances collectives (plan individuel ou familial)

• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)

• Régime de retraite à prestation déterminée

• Remboursement de l’activité physique

Principales responsabilités

• Suivi des travaux

  En lien avec le PAFI-O, collaborer au sein de l’unité de gestion au suivi opérationnel des travaux afin de garantir une cohérence avec la programmation annuelle des activités d’aménagement forestier (PRAN), les contrats du Bureau de mise en marché des bois (BMMB), les prescriptions et les directives opérationnelles, notamment par : Le suivi des chantiers de récoltes, la vérification des travaux de voirie forestière, le suivi des non-conformités, l’accompagnement des bénéficiaires en lien avec le règlement d’aménagement durable des forêts du domaine de l’état (RADF), la prise de données pour les dossiers d’enquêtes.

• Suivi des plans de contrôle régional (PCR)

  Contribuer au sein de l’unité de gestion aux travaux de planification et de réalisation des différents PCR, afin de valider le respect du RADF et la qualité des données reçues des BGAD. Tel que la planification et la mise à jour des plans de contrôles régional, la vérification des inventaires après traitement, des contours de récolte, de l’application du RADF, la production de constat, la compilation et l’analyse de données d’inventaires, etc.

• Plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFI-O)

  Collaborer à l’élaboration des différents PAFI en fonction de la stratégie d’aménagement des UA et fournir les résultats nécessaires à l’ingénieur forestier, afin de livrer les volumes de garanties d’approvisionnement et les volumes à affecter au BMMB. Par exemple : L’analyse de données cartographiques et forestières, de photographie aérienne et Lidar, la détermination de secteurs d’intervention potentiels, la préparation de plan de sondages, la gestion des données de martelage …

Échelle de traitement : Votre salaire annuel pourrait se situer entre 47 119 $ et 66 112 $ .

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

• La personne recherchée doit démontrer un bon esprit d’équipe dans le contexte où elle sera appelée à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Elle devra faire preuve de rigueur et d’une bonne connaissance autant des opérations forestières que de la planification forestière opérationnelle.
• La personne recherchée devra être autonome et savoir organiser son travail.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi
Permis de conduire de classe 5 valide
Seront considérés comme des atouts
Détenir une bonne connaissance d’ArcGIS Pro
Aptitude terrain et géomatique

Période d’inscription : Du 25 mai au 5 juin 2026 à 23 h 59.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.