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À propos
En tant que chargé ou chargée de projet, vous aurez comme mandat principal de planifier l’organisation et l’avancement de projets vous étant confiés tout en s’assurant que ceux-ci respectent les délais, le budget et la portée. Plus précisément, vous aurez à :
- Participer au développement des affaires en collaborant aux processus de soumission ;
- Définir les ressources nécessaires à la réalisation du projet ;
- Gérer les aspects opérationnels quotidiens d’un projet et sa portée, y compris le budget du projet ;
- Gérer les comptes et s’assurer la satisfaction de clientèle ;
- Superviser une équipe de projet ;
- Définir les priorités de travail et gérer les ressources affectées ;
- Suivre l’échéancier et les livrables ;
- Assurer le suivi de l’avancement aux parties prenantes du projet ;
- Gérer les avis de modifications sur les contrats et faire le suivi auprès des intervenants impliqués ;
- Fournir du soutien technique et la documentation du projet ;
- Résoudre les différentes problématiques qui peuvent survenir en cours de réalisation de projet avec son équipe ;
- Fournir un environnement collaboratif pour favoriser les meilleures décisions ;
- Assurer le suivi du processus de facturation et de fin de projet ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat en génie ou une formation technique avec expérience pertinente ;
- Formation en gestion de projet ou toute autre formation équivalente (atout) ;
- 3 à 5 ans en gestion de projet dans le milieu industriel ;
- Expérience dans des projets d’automatisation ou de sécurité machine (atout). ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
- Être à l’aise avec la suite Office ;
- Être à l’aise avec les outils Microsoft (SharePoint, Power BI, Microsoft Project) (atout) ;
- Être à l’aise avec les systèmes de type ERP et avec l’analyse de rapports ;
- Faire preuve d’autonomie ;
- Aptitude en communication ;
- Avoir de l’entregent et un bon esprit d’équipe ;
- Faire preuve de leadership et d’initiative ;
- Sens de l’organisation ;
- Habileté en planification ;
- Faire preuve d’ingéniosité ;
- Sens des responsabilités ;
- Être capable de travailler efficacement sous pression.
Compétences linguistiques
- French
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