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Gérant de magasin/Gérant adjoint
Levi'sCanada
Gérant de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impli
Gérant de magasin
Chaussures FillionRimouskiDescription du poste : Gérant(e) Temps plein (jour, soir et fin de semaine) Conditions de travail Poste permanent, temps plein 30h et plusHoraire variable (jours/soirs/fins de semaine)Salaire en
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Pantorama 1850SaguenayGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant(e) de magasin
Groupe RPMontrealEnvie de relever de nouveaux défis ? On a un poste pour TOI ! GÉRANT ou GÉRANTE DE MAGASIN 51 à 60k/an + bonus annuel TRÈS ACCESSIBLE 1 soir/semaine + 1 week end sur 2 sur rotation Assurance
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Levi'sCanadaGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’imp
Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Gérant.e de Magasin - Montréal-Rive Sud -Futures Opportunités Détails de l’emploi | Rogers Communications
Rogers Communications Sans-Fil inc.BrossardGérant.e de Magasin - Montréal-Rive Sud -Futures Opportunités Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. N
Gérant(e)
Groupe ParéAscot CornerRecherche Gérant(e) Temps plein pour notre dépanneur Relais 112 à Ascot Corner.Recherche personne Fiable, Courtoise, Honnête et avec un bon sens de la débrouillardise. Le titulaire de ce poste s’assur
Superviseur(e) - Membre d’équipe de magasin
Village Des ValeursQuebecDescription Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles
Gérant de service
IGA extra Supermarché Famille RousseauLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
gérant de l'entrepôt
Canadian Tire - Saint-RomualdLévisGérer la reception des vans et l'expedition de marchandiseGérer le classement de marchandise dans l'entrepôtGérer une équipe de travailGérer les horairesEntretenir l'entrepôt propre et bien classer Êt
Gérant de service
Metro BeaumierLouisevilleTu as à coeur le service à la clientèle? Tu aimes la gestion en général et la comptabilité? Tu as de l'ambition, du leadership et tu n'as pas peur des défis? Tu as des aptitudes pour mobiliser et coac
Assistant-gérant de rayon
IGA Extra Famille JasminCanadaNombre d'heures par semaine : entre 35 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
Les Entreprises Clément Ruel (2000) inc.CanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Assistant-gérant de service
IGA Complexe DesjardinsMontrealNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA Les Marchés Lambert CarignanCarignanNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En semaine Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le p
Assistant-gérant de service
Magasin Coop de BonaventureBonaventureNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de service
IGA Extra LebourgneufQuebecNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de département/ Pro
RONALongueuilChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Assistant-gérant de rayon
IGA extra Les Marchés CandiacCandiacNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
Marché ToppettaDorvalNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant(e) de boulangerie
MariePain Boulangerie PâtisserieRepentignyVous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe? Vous êtes un leader et visez le développement de vos compétences et celles de vos équipes? Vous désirez une ambiance de travail conviviale qui
Assistant(e)-gérant(e)
Nutrinor CoopérativeCanadaNutrinor énergie est à la recherche d’un(e) assistant(e) gérant(e) pour son halte service située à Dolbeau . La personne titulaire de ce poste devra principalement opérer une caisse enregistreuse et r
Superviseur(e) de magasin
Groupe MachitechCanadaRelevant du Directeur de la production, le ou la Superviseur(e) de magasin est responsable de la gestion complète des opérations liées à la réception, l’entreposage, l’inventaire, la préparation et la
Gérant(e)
Bijoux PandoraSherbrookePayer : à partir de $CA21,00 par heure Description du poste : PANDORA est considéré comme un chef de file dans l’industrie de la bijouterie et nous sommes à la recherche de perles rare pour faire p
À propos
Gérant de Magasin
Description du poste
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Gérant adjoint
Description du poste
Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
- 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
- Bilinguisme, un atout.
- Entre 35 et 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Compétences linguistiques
- French
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