Offres d'emploi

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Devenez un maillon essentiel dans nos opérations! Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre souci du détail et votre maîtrise des équipements spécialisés vous permettront d'avoir un impact direct sur la fluidité de nos opérations.

En tant que titulaire du poste de Chef Opérations, vous jouerez un rôle essentiel au cœur des opérations d'un centre de distribution dynamique, en en garantissant un flux de produits efficace et optimal pour répondre aux attentes de nos clientes et clients. Vous serez responsable d’optimiser les ressources et réagir aux variations de la demande avec agilité, en visant à dépasser les objectifs de performance. Grâce à votre leadership, vous résoudrez les défis quotidiens et communiquerez les priorités stratégiques, contribuant ainsi activement au succès de notre mission.

• Surveiller la charge de travail et les mouvements de stocks tout au long de la journée
• Utiliser la planification pour ajuster les besoins en personnel en fonction des fluctuations de volume
• Communiquer avec la direction sur les objectifs, la sécurité et les priorités opérationnelles
• Collaborer avec les RH pour le recrutement (saisonnier et temps plein)
• Atteindre ou surpasser les objectifs de performance, sécurité et budget
• Accélérer les opérations prioritaires de réception et d’expédition
• Favoriser une culture de sécurité en signalant les problèmes à résoudre et en s’assurant que les superviseurs respectent les comportements et attentes clés
• Encadrer les superviseurs pour développer leurs compétences et améliorer leur performance, tout en contribuant à la planification de la relève et en suivant les indicateurs clés de performance
• Optimiser les ressources en gérant les budgets de main-d'œuvre et en identifiant des améliorations de processus pour accroître l’efficacité
• Assurer la formation croisée des équipes et veiller à la maintenance régulière des équipements pour garantir un fonctionnement optimal

• Baccalauréat ou expérience équivalente, avec 5 à 7 ans en gestion de centre de distribution
• Leadership pour bâtir des équipes performantes et établir des relations de confiance
• Excellentes compétences en communication à tous les niveaux
• Expérience avec un WMS et un système de gestion des transports
• Capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement changeant, avec un esprit analytique
• Compétences informatiques solides, notamment sur Microsoft Office et WMS
• Excellente gestion des priorités et du temps, avec un fort engagement envers la sécurité

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.