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- Laval, Québec, Canada
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À propos
Tu agis en mode agile et tu es membre d’une escouade qui gère et livre des projets d’affaires et technologiques pour différents secteurs.
Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse d’affaires, ce qui contribue à l’implantation de nouvelles technologies.
Ton emploi
- Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variées
- Modéliser les processus actuels et cibles en te basant sur les pratiques de cartographie en place à la Banque
- Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts
- Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d'affaires (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité
- Définir, identifier des scénarios de tests utilisatrices et utilisateurs et accompagner les personnes utilisatrices dans le transfert opérationnel
- Faire des propositions pour la stratégie de gestion du changement auprès des personnes utilisatrices de la solution.
L’équipe TI et Opérations est composée de plus de 5 600 experts proactifs et collaboratifs qui travaillent avec agilité pour saisir les occasions, rester à la fine pointe de la technologie et améliorer continuellement nos processus.
Tu fais partie d’une grande équipe dans le secteur de la négociation électronique (Trading) et tu relèves du directeur principal.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe et plusieurs années d’expérience pertinente
- Compétences en analyse opérationnelle dans un écosystème technologique, capacité de penser stratégiquement, analytique, de synthèse et de communication
- Expérience dans la transformation de bout en bout de processus d’affaires complexes, l’amélioration continue dans un environnement dynamique, la cartographie et la modélisation, l’approche BPMN et la méthode Lean
- Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs
- Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFE) et des outils de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Tempo, etc..).
- Connaissance des activités de gestion de patrimoine marchés des capitaux (valeurs mobilières, opérations de fonds, services fiduciaires et opérations de courtage, un atout.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective * Régime de retraite généreux * Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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