Offres d'emploi

Gestionnaire immobilier – Joignez une équipe en pleine croissance!

Vous cherchez un poste stimulant où votre travail aura un réel impact? Groupe Boivin, acteur majeur du développement et de la gestion immobilière dans la région de Québec, est à la recherche d'un(e) gestionnaire immobilier pour propulser la prochaine phase de croissance de son portefeuille locatif résidentiel.

Pourquoi nous? En moins de 3 ans, nous avons quadruplé notre portefeuille pour atteindre 200 unités sous gestion au 1ᵉʳ juillet 2027 – et ce n'est qu'un début. En vous joignant à nous, vous deviendrez un acteur clé d'une organisation entrepreneuriale de près de 100 employés, intégrée verticalement de la construction à la gestion.

Votre rôle Gérer un portefeuille d'immeubles locatifs résidentiels, optimiser nos processus, offrir un service client exceptionnel à nos locataires et contribuer activement à notre stratégie de croissance.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
• Salaire compétitif selon l'expérience
• Environnement entrepreneurial où vos idées comptent
• Opportunités réelles d'évolution dans une organisation en pleine expansion

Prêt(e) à bâtir avec nous? Postulez dès maintenant.

La personne choisie aura à accomplir des tâches diversifiées et stimulantes, à analyser les processus existants, à proposer des méthodes innovantes d'optimisation et à mettre en œuvre les solutions retenues.

Principales tâches

• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des immeubles locatifs résidentiels du portefeuille (multiples sites);
• Gérer le cycle complet de la location : affichage des logements disponibles;
• Assurer la gestion des renouvellements de baux annuels et le respect des règles applicables (TAL, augmentations, avis);
• Veiller à la qualité de la relation locataire : traitement des demandes, communications, résolution des plaintes et suivi du service après-vente locatif;
• Coordonner les interventions d'entretien, de réparation et de rénovation avec les équipes internes et les fournisseurs externes;
• Effectuer le suivi des comptes à recevoir locatifs, des dépôts de garantie et collaborer étroitement avec l'équipe de comptabilité pour la facturation, les paiements et les rapports financiers par immeuble;
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'opération des immeubles, ainsi qu'à l'analyse de la performance financière du portefeuille;
• Collaborer aux plans de marketing locatif et de positionnement des différents immeubles;
• Supporter l'équipe des ventes lors de la mise en marché de nouveaux projets de développement;
• Collaborer et assurer le suivi de la gestion de la santé et sécurité au travail dans les immeubles;
• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables (Code civil du Québec, Tribunal administratif du logement, normes municipales, assurances);
• Participer activement à la mise en place et à l'amélioration continue des processus, des outils technologiques et des indicateurs de performance du volet gestion immobilière;
• Assurer l'exécution de mandats spéciaux assignés par la direction;
• Toutes autres tâches connexes.

Le ou la candidat(e)

• Place le service client au cœur de ses préoccupations;
• Apprécie exécuter des tâches diversifiées et fait preuve d'une grande autonomie;
• Possède un excellent sens de l'organisation, des priorités et le souci du détail;
• A le désir d'apprendre, de se tenir à jour et de contribuer à l'innovation des pratiques;
• Fait preuve de discrétion, de courtoisie et d'entregent envers la clientèle, les fournisseurs et les partenaires;
• Démontre une bonne capacité d'analyse et un solide jugement dans la gestion de situations variées;
• Est habileté(e) à analyser les demandes, s'assurer de leur compréhension et les mener à bien dans des délais raisonnables;
• Possède un fort esprit entrepreneurial et l'envie de bâtir un volet d'affaires en croissance.

Qualifications requises

• Être détenteur d'un diplôme d'études universitaire en administration des affaires dans une concentration pertinente (gestion immobilière, gestion urbaine et immobilière, finance, marketing, gestion des opérations) ou une technique avec expérience pertinente;
• Posséder un excellent français écrit et parlé;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et aisance marquée avec les outils technologiques (logiciels de gestion immobilière, plateformes de location en ligne, systèmes de paiement);
• Posséder de 3 à 5 années d'expérience dans un rôle de gestion immobilière, gestion locative ou support administratif lié à l'immobilier serait un atout important;
• Expérience du milieu de la construction et de la gestion locative résidentielle serait un atout;
• Connaissance du cadre réglementaire applicable au logement locatif au Québec (Tribunal administratif du logement, Code civil) est un atout;
• Permis de conduire valide (déplacements requis entre les immeubles).

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• 40 heures par semaine
• Salaire compétitif selon les compétences et l'expérience
• Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance
• Possibilités réelles de progression dans une organisation où l'initiative est valorisée