Offres d'emploi

Vous cumulez plus de cinq années d’expérience en planification et optimisation des opérations de production ? Vous maitrisez les systèmes ERP -notamment Epicor - ainsi que les processus industriels de bout en bout ? Vous vous distinguez par votre expertise en coordination des activités de maintenance et par votre capacité à piloter des initiatives d’amélioration continue à fort impact ?

Chez CASA nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit votre savoir-faire au sein d’un environnement stimulant et orienté performance et à fort valeur ajoutée.

CASA est une entreprise familiale québécoise solidement établie déjà depuis plus de 50 ans qui se spécialise dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux, servant à l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains.

Lauréate des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2019, CASA poursuit sa croissance et recherche présentement un(e) Planificateur(trice) de production et maintenance dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Repentigny.

Relevant au Directeur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la planification et de l'optimisation des processus de production (80% de temps) et de maintenance (20% de temps) afin de répondre efficacement aux besoins des clients, tout en minimisant les arrêts de production.

Avantages :

• Salaire compétitif hebdomadaire, allocation de frais cellulaire et prime de référencement
• Avantages sociaux : assurance collective avec 50 % de couverture par l'employeur (voyage, invalidité, vie)
• Adhésion à un RVER avec retenue à la source
• Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles, jours fériés supplémentaires, activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.)
• Environnement agréable : équipe dynamique, culture de passion et de collaboration, vêtements de travail et bottes de sécurité fournis, café et fruits frais gratuits, stationnement gratuit et bornes électriques disponibles
• Développement professionnel : formation régulière sur place, défis stimulants, entreprise axée sur l’amélioration continue, emploi permanent avec possibilités d’avancement

Responsabilités :

• Planification de la production: assurer une planification optimale de la production pour répondre aux besoins spécifiques des clients, en tenant compte des défis saisonniers. Rattachement au Directeur des opérations, équipe de production d'une centaine d'employés, environnement manufacturier en croissance
• Gestion des Systèmes ERP: maintenir à jour les données dans notre système ERP pour optimiser le MRP (Material Requirements Planning). Ceci nécessite une compréhension approfondie des processus de production et une capacité à anticiper et planifier les besoins en matériaux
• Coordination de la maintenance: travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et les sous-traitants pour coordonner les tâches de maintenance. Cela inclut la planification et la supervision des arrêts majeurs annuels, ainsi que l'installation de nouveaux équipements
• Gestion des pièces de rechange: assurer un suivi rigoureux de l'achat et de la gestion des pièces de rechange nécessaires pour la maintenance.
• Planification des besoins de formation: identifier et planifier les besoins en formation pour l'entretien des équipements, en s'assurant que le personnel est bien formé et équipé pour maintenir une performance optimale des machines

Profil recherché :

• 5 ans et plus d’expérience dans un rôle similaire de planification de la production et/ou de la maintenance.
• Formation technique ou expérience pertinente en production et, idéalement, en maintenance avec l’un des profils suivants: gestion de la production automatisée, génie des opérations et de la logistique.
• Solide connaissance des systèmes ERP, y compris expérience en migration ERP et des processus de planification des matériaux dans ERP Epicor, comme le titulaire de ce poste contribuera à la stabilisation du MRP sur les 12-18 prochains mois
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec de solides compétences en communication.
• Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.
• Membre de l’ordre des ingénieurs dans le domaine mécanique ou industriel (un atout)
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit utilisé comme langue de travail chez CASA