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Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste:
En tant que responsable au sein d’AIRBUS Atlantic Canada du Programme Management Office, votre mission est d’accompagner les responsables Programme de la VSM en co-pilote dans la sécurisation de nos objectifs : depuis
l’élaboration avec l’équipe de management de la feuille de route à 5 ans, jusqu’à sa déclinaison en objectifs clairs, structuration des projets petits ou grands (comme les développements), mise en place des moyens de contrôle (Key Performance Indicators) et routine de pilotage, mise en œuvre des process, outils, méthodes, routines et de la bonne formation et adhérence aux process des équipes. Votre expertise et leadership, combinée aux méthodes et outils appropriés, vous permettra avec vos équipes de structurer, piloter la performance et la bonne exécution des projets, piloter et co-piloter certains projets structurants afin de relever les défis des programmes.

Vos défis:
• Apporter au responsable de la VSM les moyens d’une détection de problèmes éventuels de performance dans la tenue des objectifs dans une perspective de réaction ‘boucle courte’ et d’amélioration continue, par la mise en place par ses soins de revues de performance, d’une gouvernance efficace, de KPI & boucle retour d’améliorations (Plan Do Check Act), et de tableaux de bord efficaces (Exec Summary, Kpi, avancement des actions de la VSM), clairs et impactants jusqu’au niveau du comité exécutif
• Identifier et tirer, avec l’équipe de management, les initiatives structurantes qui permettent de simplifier et optimiser la gouvernance ainsi qu’avec les parties prenantes cross sites, cross fonctions, internes et externes à Airbus Atlantic
• Supporter et copiloter les projets clés de la VSM (projet Ramp-up, projets de développement, portefeuille de projets stratégiques), apporter des solutions dans la résolution de problèmes complexes
• Piloter les risques et opportunités, préparer et accompagner les revues clé de pilotage du périmètre en lien avec les responsables et les différents piliers de la VSM (revues Obeya, revues programme Comex)
• Piloter, en collaboration avec Airbus Canada et les chargés de projet locaux, la gestion des projets capitalisable spécifique (CAPEX J&T) et les couts opérationnels liés à cette activité (OPEX).
• Garantir le bon déploiement du référentiel métier dans le pilotage des projets au sein du périmètre (eg Start Kit, LBIP/LPDP,EVM, R&Opps, Rex, outils Planning, etc), incluant les process et outils, l’adhérence aux process, la gestion des skills et compétences et de la formation
• Agir en tant que donneur d’ordre pour les prestations projets ainsi que coordonner et développer les ressources PPM internes qui composent l’équipe de support à la gestion de projet sur le site.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience dans la gestion de programme et projet avec idéalement une formation certifiante en gestion de projet et de portefeuille), et une bonne connaissance des enjeux programme et
industriels.
Vous êtes autonome, reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre capacité d’anticipation. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous vous adaptez et utilisez de multiples formes de styles de
communication, vous négociez et influencez en utilisant un plaidoyer raisonné. Vous savez gérer les parties prenantes et collaborer au sein d'une équipe multifonctions. Vous avez démontré avec succès votre capacité à gérer
un projet ou portefeuille de projets de son initiation à son achèvement (la certification PM est un plus).
Vous appréciez le contact humain, avez des valeurs fortes de de travail en équipe, de respect, de collaboration, de transparence.
Vous avez envie de vous engager pour apporter de l’impact et que votre travail compte.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.