Offres d'emploi

Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs des caisses de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de 27 milliards de dollars CA (incluant le levier), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto, et une gamme complète de solutions alternatives, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements stables.

Peu de postes à ce niveau offrent une exposition à la fois aux marchés publics et privés. Ce rôle couvre les fonds de marchés privés, les fonds de couverture, les actions publiques et les co-investissements, offrant à l’Associé(e) une exposition à un large éventail de stratégies d’investissement, de types de gestionnaires et de classes d’actifs. TCC fonctionne avec une structure d’équipe agile et entrepreneuriale, permettant à l’Associé(e) d’assumer de réelles responsabilités et de travailler directement aux côtés de professionnels seniors dans un environnement collaboratif.
Relevant du Directeur principal, Fonds de couverture et investissements alternatifs, l’Associé(e) contribuera aux portefeuilles gérés en externe de TCC, en soutenant l’équipe sur les fonds de marchés privés, les stratégies de fonds de couverture, les stratégies d’actions publiques et certains co-investissements. Le rôle est de nature généraliste, combinant une analyse quantitative et qualitative rigoureuse avec une gestion active des relations. Le candidat retenu devra gérer sa charge de travail avec autonomie, faire preuve de jugement et démontrer la discipline et l’initiative nécessaires pour faire progresser les mandats.

Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, son approche novatrice de la gestion d’actifs, la diversité et la sophistication de ses stratégies d’investissement, son potentiel de croissance, les relations étroites entre les membres des équipes d’investissements et sa rémunération globale concurrentielle.

Le poste exige au moins 4 jours de présence par semaine au bureau du centre-ville de Montréal.

Responsabilités :

• Superviser et mettre à jour les outils et rapports de suivi de portefeuille pour les investissements externes en marchés publics et privés, en analysant la performance, l’attribution et les risques, et en produisant des analyses claires et exploitables.
• Soutenir l’évaluation et la priorisation des opportunités de fonds en marchés privés, fonds de couverture et actions publiques, en appliquant des analyses quantitatives et un jugement qualitatif; maintenir des groupes comparables structurés afin de faciliter l’analyse comparative.
• Effectuer des recherches de marché et suivre les développements macroéconomiques et sectoriels afin de contribuer à des idées d’investissement thématiques.
• Soutenir les diligences raisonnables sur les fonds de gestionnaires externes et les co-investissements, incluant l’analyse des processus d’investissement, des cadres de gestion des risques, des historiques de performance et des modalités d’investissement.
• Contribuer à la préparation de notes d’investissement, de rapports de recherche et de présentations de haute qualité pour appuyer les décisions de portefeuille et les discussions du comité EMIC (External Management Investment Committee).
• Participer aux réunions périodiques de l’EMIC portant sur les conditions de marché, la génération d’idées et l’évaluation des opportunités d’investissement.
• Interagir avec les gestionnaires externes, les consultants et les pairs institutionnels afin de soutenir la gestion des relations et la veille de marché.
• Utiliser des outils d’analyse assistés par l’IA pour améliorer les analyses de diligence, optimiser les processus et renforcer la synthèse des informations d’investissement.
• Soutenir l’intégrer les principes d’investissement responsable dans les processus de diligence et de suivi, et contribuer aux initiatives de TCC en matière d’investissement durable.

Qualifications

Éducation et expérience

• Diplôme universitaire de premier cycle en finance, comptabilité, commerce, économie, mathématiques, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 3 ans d’expérience dans l’industrie financière, idéalement en gestion d’actifs, banque d’investissement, recherche sell-side, gestion de fonds de pension ou consultation en investissement.
• Une progression vers les titres CFA ou CAIA est attendue; une préférence sera accordée aux candidats ayant complété au moins un niveau.
• Une exposition aux actions publiques et aux investissements alternatifs, idéalement dans un environnement institutionnel, constitue un atout important.

Connaissances et compétences

• Solides compétences quantitatives avec la capacité de travailler sur de grands ensembles de données dans Excel et d’autres outils analytiques pour produire des rapports de portefeuille clairs et axés sur les conclusions.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Power BI ou outils de visualisation équivalents).
• La familiarité avec le terminal Bloomberg constitue un atout.
• Expérience démontrée dans l’utilisation d’outils d’IA générative (tels que des assistants basés sur de grands modèles de langage, des plateformes de recherche assistées par l’IA ou des flux de travail automatisés) afin d’améliorer la productivité analytique, synthétiser des informations complexes et accélérer la recherche et la production de rapports d’investissement.
• Exigences linguistiques : Bilinguisme (anglais et français) tant à l’écrit que à l’oral. Ce poste exige la maîtrise d’une autre langue que le français pour fournir du soutien quotidien à des clients et employés situés à l’extérieur du Québec ou qui ont besoin de services dans une autre langue que le français.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités concurrentes sous pression.

Compétences

• Rigoureux, discipliné et hautement organisé, avec un grand souci du détail.
• Pensée analytique aiguë, capable de distiller des informations complexes en conclusions claires.
• Proactif et intellectuellement curieux ; reste à l’écoute des marchés et apporte des idées à l’équipe.
• Intégrité professionnelle et sens des responsabilités démontrés : tient ses engagements, fait preuve d’honnêteté intellectuelle dans l’analyse et résout les problèmes de manière proactive sans y être invité.
• Excellent esprit d’équipe et fortes aptitudes relationnelles.
• Autonome, débrouillard(e) et doté(e) d’un fort sens de l’initiative.
• Communique avec clarté et assurance, y compris sous pression.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

Bilinguisme (anglais et français).

Diversité et inclusion

Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.

En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.