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Directeur(trice) RH
MHD-ROCKLANDCanadaÊtes-vous un(e) leader RH expérimenté(e), prêt(e) à avoir un réel impact dans un environnement entrepreneurial en constante évolution ? Chez MHD-ROCKLAND , vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de
Directeur(trice) Produits
Fuze HR SolutionsCanadaDirecteur(trice) R&D / Développement Produit Québec, QC | Mode hybride (50 %) Salaire : 110 000 $ à 120 000 $ + possibilité jusqu’à 150 000 $ selon l’expérience À propos de l’entreprise Entreprise
Directeur(trice), Maintenance
Chartwell Trait-CarréQuebec CitySi vous : aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi – une résidence propre, sécuritaire et bien entr
Directeur(trice), Maintenance
LégendeLongueuilSi vous : Aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; Aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi – une résidence propre, sécuritaire et bien entr
Directeur(trice), Maintenance
Chartwell Le FlorilègeQuebec CitySi vous : aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi – une résidence propre, sécuritaire et bien entr
Directeur(trice), Services alimentaires
Chartwell des RivièresLévisSi vous : aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; aimez le domaine culinaire – servir aux clients des aliments et des boissons de qualité et travailler
Directeur(trice) général(e)
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Directeur(trice) général(e)
OdyscèneCanadaDIFFUSEUR DE SPECTACLES ET D’ÉMOTIONS Chez Odyscène, nous croyons que les arts vivants ont le pouvoir de rassembler, d’émouvoir et de transformer les communautés. Depuis près de 40 ans, Odyscène fait
Directeur(trice) estimation – senior
Groupe DUROKINGMirabelL’expertise Duroking Prêt(e) à contribuer à des projets d’envergure qui façonnent les infrastructures du Québec? Acteur incontournable de l’industrie de la construction depuis 2008, Groupe Duroking
Directeur(trice) général(e)
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Directeur(trice) de la maintenance
Résidence Jazz LévisLévisLe Jazz Lévis sympathique résidence privée pour aînés située à Lévis, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) de la maintenance à temps plein. Le/la responsable de
Directeur(trice) de la maintenance
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Directeur(trice) de la production
PIQ - JMSThetford MinesJMS Industriel , division du Groupe Ficodis située à Thetford Mines, se spécialise dans la transmission de puissance (hydraulique, pneumatique, mécanique et procédés). Nous offrons à notre clientèle d
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Directeur(trice) des soins infirmiers
Le Manoir De BigarréVictoriavilleVous travaillez dans le domaine de la santé et vous aimeriez améliorer votre qualité de vie? Vous voulez un horaire flexible et adapté à vos besoins ? Nous avons tout cela à vous offrir!Chez nous, vo
Directeur(trice) des soins infirmiers
Héritage PlateauMontrealHorizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit u
Directeur(trice) de la maintenance
Les Résidences Soleil Manoir SherbrookeSherbrookeVous êtes passionné par l’entretien de bâtiment et avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel? Vous êtes à la bonne place! Joignez-vous à notre équipe et jouez un rôle essentiel da
Directeur(trice) de la restauration
Epik CollectionMontrealDirecteur de la restauration Employeur : Québec inc. Adresse : 171, rue Saint-Paul Ouest, Montréal, QC, H2Y 1Z5 Lieu de travail : 225 rue Saint-Jacques, Montréal, QC, H2Y 1M6 À propos de nous Le Res
Directeur(trice) des ressources humaines
ConfidentielCanadaNotre client est un acteur reconnu dans le domaine des services, accompagnant des organisations publiques et privées dans la réalisation de projets d’envergure depuis plusieurs décennies. Une opportun
Directeur(trice) de la cuisine
Les Résidences Soleil Manoir SherbrookeSherbrookeVous êtes passionné de cuisine et avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce
Directeur(trice) de la production
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Directeur(trice) des soins infirmiers
Villa Ste-RoseLavalSi vous êtes tanné du trafic, des horaires de fou, que vous avez de l’expérience comme consultant(e) des soins et que vous avez du leadership, nous avons peut-être le rôle que vous cherchez. En eff
Directeur(trice) des ressources humaines
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Directeur(trice) Planification long terme
NorteraBrossardRejoindre NORTERA c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en l
Directeur(trice), Services de santé
Chartwell Manoir Saint-JérômeCanadaSi vous : aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect; aimez voir la réaction
À propos
Êtes-vous un(e) leader RH expérimenté(e), prêt(e) à avoir un réel impact dans un environnement entrepreneurial en constante évolution ? Chez MHD-ROCKLAND , vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de l’expérience employé au sein d’une organisation mondiale du secteur de l’aviation.
Avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande, nous sommes une entreprise bien établie, dotée de bases solides et de plans de croissance ambitieux. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’ensemble des fonctions RH à l’échelle de nos opérations internationales (120 employés), en collaboration étroite avec la direction afin de développer des pratiques RH performantes et évolutives.
MHD-ROCKLAND offre:
- Une réputation de chef de file international reconnu pour bâtir des partenariats solides et durables avec ses clients.
- L’opportunité d’évoluer dans une culture axée sur la collaboration, la qualité du service client et l’équilibre avec les plaisirs simples de la vie.
- Un mode de travail hybride et une flexibilité d’horaire favorisant un réel équilibre travail-vie personnelle.
- Une couverture d’assurances complète : soins médicaux, dentaires, vision, assurance vie et invalidité de longue durée.
- Un régime REER avec contribution de l’employeur.
- Un gym sur place avec entraîneur.
- Un accès à des services médicaux d’urgence privés.
Votre contribution:
- Agir comme partenaire RH visible et de confiance auprès de l’ensemble des sites
- Favoriser l’engagement, anticiper les enjeux et mettre en place des solutions proactives
- Accompagner les gestionnaires en matière de gestion de la performance, développement des talents et discipline progressive
- Piloter les cycles d’évaluation de la performance et assurer une rétroaction continue et pertinente
- Prendre en charge et faire évoluer les politiques, programmes, processus et systèmes RH
- Assurer la conformité légale et réglementaire dans l’ensemble des juridictions
- Mener des initiatives liées à la structure organisationnelle et à la clarté des rôles
- Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins et gérer les processus complets de recrutement
- Développer des bassins de talents et renforcer la marque employeur
- Offrir une expérience d’accueil et d’intégration cohérente et de haute qualité
- Superviser les structures de rémunération et les programmes d’avantages sociaux
- Gérer les relations de travail avec jugement et discrétion
- Concevoir et déployer un plan annuel de formation (leadership, compétences transversales, techniques, SST)
- Assurer la coordination des communications internes avec la direction et les équipes locales
- Piloter des projets RH alignés sur les priorités d’affaires
Vos compétences:
- Minimum de 8 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans un rôle généraliste en environnement entrepreneurial
- Baccalauréat en ressources humaines, dans un domaine connexe ou expérience équivalente
- Titre CRHA (atout important)
- Expérience en formation et en coaching de gestionnaires (atout important)
- Excellente connaissance des lois du travail et des pratiques RH au Québec et au Canada; connaissance d’autres juridictions (atout)
- Excellente maîtrise des outils technologiques, incluant la suite Microsoft Office et les systèmes RH
- Compétences clés : leadership, autonomie, excellentes habiletés interpersonnelles, jugement, communication, résolution de problèmes, débrouillardise, confidentialité, discrétion et pensée critique
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de soutenir nos équipes à l’international
- Doit détenir un passeport valide et être en mesure de voyager à l’international à l’occasion
Compétences linguistiques
- French
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