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- Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany
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À propos
- Du arbeitest als Teil wechselnder Projektteams mit 3-6 Beratern an strategischen Projekten in funktionsübergreifenden Themenbereichen und hast die Möglichkeit, Workstreams zu leiten.
- Du identifizierst frühzeitig neue digitale Trends und Technologien und gibst so Impulse für den Geschäftserfolg der Deutschen Telekom.
- Mit innovativen, disruptiven Ansätzen inspirierst du andere und entwickelst aus Analysen, Interviews und Workshops umsetzbare Strategien.
- Du entwickelst dich aktiv weiter — durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Mitarbeit in herausfordernden Aufgaben.
- Sie haben einen Master-Abschluss von einer renommierten Universität mit Bestnoten.
- Sie verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld (z.B. Inhouse-Beratung, Strategiebereich, Geschäftsentwicklung).
- Sie nehmen gerne neue Herausforderungen in einem komplexen Umfeld an und streben eine Führungsrolle an. Sie haben das Ziel, Dinge erfolgreich zu erreichen und dafür die Extrameile zu gehen — gemeinsam mit Ihrem Team für Ihre Kunden.
- Mit deinem ausgeprägten analytischen und unternehmerischen Denken gehst du als Vordenker kreativ an die Lösung von Problemen heran und hast Spaß daran, proaktiv zu denken und neue/innovative Ideen einzubringen.
- Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich KI und Digitalisierung
- Natürlich gehst du mit Daten um und hast Erfahrung im Umgang mit KI-Tools oder deinen eigenen Agenten bei deinen täglichen Aufgaben. Du möchtest auch aktiv an der Einführung neuer Technologien im Unternehmen mitwirken und über Veränderungen in der Deutschen Telekom nachdenken.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
- Du fragst dich, ob du alle Kriterien erfüllst? Bewerben Sie sich trotzdem — wir suchen Menschen mit Potenzial, Lernbereitschaft und dem Wunsch, etwas zu bewegen.
- Steile Lernkurve: Du entwickelst dich als Team weiter und erhältst strukturiertes Feedback; mit einem klaren Karriereweg
- Veranstaltungen zur Teambildung, zum Netzwerken und zum Austausch
- Internationale Projektaufträge ganz nach Ihren Wünschen
- Regelmäßige und mehrtägige Schulungen mit Gleichaltrigen und ein individuelles Trainingsbudget für Ihre persönlichen Entwicklungsbereiche
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Optionen für Sabbaticals, Voll- und Teilzeit sowie 2-3 Tage die Woche aus der Ferne möglich
- 80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, freitags zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und zur Bewältigung interner Probleme
- Weitere Leistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Festnetz, Internet, Mobiltelefonie usw.), betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprävention
Compétences linguistiques
- German
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