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gu00e9rant(e) de magasin, Centre-Ville de Montru00e9al, QC
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Directeur(trice) en Estimation - Entrepreneur général
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À propos
Notre client, une entreprise de construction bien établie et en croissance dans la région de Québec, recherche un(e) Directeur(trice) en estimation pour rejoindre son équipe de direction.
Ce poste stratégique consiste à diriger l’ensemble des activités d’estimation, à assurer la compétitivité des soumissions et à contribuer activement à la rentabilité et au développement de l’entreprise. La personne retenue aura un rôle clé dans les orientations stratégiques et bénéficiera d’une opportunité concrète de participation au capital .
Principales responsabilités
- Diriger, encadrer, développer et mobiliser l’équipe d’estimation
- Superviser la préparation et le dépôt de soumissions complexes et compétitives
- Analyser les plans, devis et documents contractuels afin d’identifier les risques, les opportunités et les hypothèses clés
- Négocier les conditions avec les sous-traitants et les fournisseurs stratégiques
- Assurer une collaboration étroite avec la direction, les chargés de projet et les équipes de construction
- Contribuer aux analyses de rentabilité et aux recommandations stratégiques en lien avec l’évolution du marché
- Optimiser les processus, les outils et les bases de données d’estimation
- Participer aux rencontres avec les clients et partenaires, lorsque requis
Profil recherché
- Formation universitaire en génie civil, estimation, architecture ou discipline connexe (ou expérience équivalente)
- Minimum de 8 à 10 années d’expérience en estimation dans le secteur de la construction (projets commerciaux, institutionnels et/ou industriels)
- Expérience confirmée en gestion et encadrement d’équipe
- Excellente maîtrise de la lecture et de l’analyse de plans et devis, ainsi que des processus d’appels d’offres
- Maîtrise des outils numériques d’estimation (Bluebeam Revu, Excel avancé, etc.)
- Bonne connaissance du marché de la construction au Québec et des réglementations en vigueur (CCQ, Code du bâtiment, etc.)
- Leadership mobilisateur, rigueur, sens stratégique et fortes aptitudes en négociation et en communication
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique au sein d’une entreprise en croissance avec des projets stimulants
- Un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats
- Un salaire compétitif accompagné d’un package d’avantages sociaux attractif
- Possibilité d’être actionnaire de l’entreprise
- Bonus annuel supplémentaire basé sur la performance de l’équipe et les résultats de l’entreprise
- Une réelle opportunité de contribuer à la vision et à la croissance à long terme de l’organisation
Compétences linguistiques
- French
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