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À propos
Directeur/trice du département Gestion des Prestations/Membre de la Direction générale, Suva
Vos missions
Assumer la responsabilité globale de la gestion opérationnelle des prestations, y compris le pilotage de l’ensemble des unités et processus concernés
Assurer la direction et le développement stratégique des 5 divisions spécialisées : gestion des prestations, médecine des assurances, service juridique, tarifs médicaux et assurance militaire
Diriger les 4 régions Centre, Est, Ouest et Sud ainsi que les entités État-major Innovation et État-major Gestion des prestations
Succès avérés dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies ainsi que dans la gestion des processus, du changement et du développement de la culture d’entreprise
Définir et mettre en oeuvre des initiatives stratégiques, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l’optimisation des processus, de l’automatisation et du pilotage fondé sur les données
Promouvoir une culture de management orientée performance, centrée sur les clients et favorisant la collaboration transversale
Participer, en tant que membre de la Direction générale, à la conduite opérationnelle de l’entreprise ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de la Suva
Représenter la Suva auprès des parties prenantes politiques, réglementaires et externes dans les secteurs de la santé et de l’assurance
Assumer la présidence de la Commission des tarifs médicaux LAA ainsi qu’un mandat d’administrateur/trice auprès de SwissDRG AG
Représenter la Suva au sein du European Forum of the Insurance against Accidents at Work and Occupational Diseases
Votre profil
Formation universitaire, idéalement en économie d’entreprise et/ou en droit
Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction de direction comparable au sein du secteur de l’assurance, idéalement avec des responsabilités à l’échelle suisse
Excellente maîtrise de la gestion des prestations et compréhension approfondie des processus d’assurance complexes, de préférence dans l’environnement LAA
Succès avérés dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies ainsi que dans la gestion des processus et du changement
Expérience dans des projets de transformation, de digitalisation et d’automatisation
Expérience dans la gestion de problématiques politiques et réglementaires ainsi que dans les interactions avec des parties prenantes variées dans un environnement public
Capacité à développer stratégiquement des organisations complexes tout en garantissant l’excellence opérationnelle
Ouverture et compétences dans le domaine de l’intelligence artificielle et du pilotage fondé sur les données
Forte orientation clients et services alliée à un esprit entrepreneurial
Grande crédibilité et aisance dans les relations avec les parties prenantes internes et externes à l’échelle nationale
Aisance dans les environnements politiques et capacité à fédérer des intérêts divergents
Leadership affirmé avec une forte capacité stratégique ainsi que des compétences reconnues en transformation et en communication
Maîtrise de l’allemand ou du français (niveau de négociation), bonnes connaissances de l’anglais ; l’italien constitue un atout
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Compétences linguistiques
- French
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