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À propos
MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire.
C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 95 ans, fière de son équipe d’employés passionnés, expérimentés et hautement qualifiés. En pleine croissance, MEL est le leader des solutions électrotechniques intégrées, le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec, ainsi qu’un des plus grands réparateurs de moteurs électriques.
Nous sommes présentement à la recherche de deux (2) ÉLECTROMÉCANICIENS BOBINEURS pour notre succursale de Ville-Saint-Laurent (Montréal).
VOTRE MANDAT
Relevant du Superviseur de Production, vous serez responsable du bobinage des moteurs électriques.
Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Vernir les moteurs ;
- Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques ;
- Bobinage de moteurs électriques (AC monophasé & triphasé, DC induit & stator);
- Effectuer différents tests électriques de bobinage avec l’équipement approprié,
- Faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client ;
- Offrir un support au niveau de la mécanique des moteurs électriques (identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, déterminer les pièces à remplacer ou à réparer, procéder aux travaux de réparation) ;
- Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST ;
- Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST ;
- Autres taches connexes.
NOTRE OFFRE
- Salaire de 29,35$ à 36,25$ de l’heure selon l’expérience;
- Accès à la plateforme de télémédecine;
- Régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité
- longue durée, assurance voyage);
- 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
- Primes pour certains travaux;
- Prime de soir (pour le quart de soir);
- Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
- D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
- Uniformes de travail fournis;
- Programme de reconnaissance des années de services;
- Formation continue;
- Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).
VOTRE PROFIL
- DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou équivalent, ou tout autre expérience jugée équivalente;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience de travail dans la réparation de moteurs électriques;
- Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de réparation de moteurs électriques (un atout);
- Détention d’un permis de conduire valide (un atout);
- Détention d’une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
- Maîtrise du français (parlé et écrit).
HORAIRE DE TRAVAIL
- Temps plein 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30 pour le quart de jour, et de 12h00 à 20h30 pour le quart de soir.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes à combler : 2
- Lieu de travail : 550 Montée de Liesse, Saint-Laurent, H4T 1N8
- Moyens de communication : En personne - –
Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Le genre féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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Compétences linguistiques
- French
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