Offres d'emploi
Trouvez des postes près de chez vous, sur site, hybrides ou à distance.- Emplois similaires à : Technicien ressources humaines - la presentation
Technicien(ne) en ressources humaines
Emballages Mitchel LincolnDrummondvilleTechnicien(ne) en ressources humaines SOMMAIRE DU POSTE Localisation : 925, rue Rocheleau, Drummondville (QC) J2C 6L8 (Division Drummondville) Date d’entrée en fonction : Dès que possible Salaire :
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Ferme des VoltigeursDrummondvilleOn est à la recherche d’un.e Directeur.trice des Ressources Humaines Vous ressentez le désir de faire une différence, d’intégrer une entreprise en expansion et d’accompagner une équipe de travail eng
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
GSEQuebec CityConseiller(ère) en ressources humaines (Partenaire d'affaires) Lieu : Ville de Québec, G1V 3V9 Modèle hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail/déplacements). À propos de GSE Depuis pl
Technicien(ne) en ressources humaines
Thermolec Ltd. / LtéeMontrealThermolec, filiale québécoise de SPX Technologies, est un manufacturier reconnu depuis plus de 50 ans dans les solutions HVAC. Établie à Ville Saint-Laurent depuis plus d’un demi-siècle, l’entreprise
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Nunavik Police ServiceQuebec CityL’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une
Direction des ressources humaines
Montfort RenaissanceOttawaMontfort Renaissance Montfort Renaissance, un organisme communautaire sans but lucratif, a été fondé en juillet 2002. Son nom représente les deux organismes à l’origine de sa création, soit l’hôpital
Spécialiste des ressources humaines
AltificaBrossardNotre client : Groupe Devimco Poste à combler : Partenaire d’affaires en ressources humaines et développement organisationnel Lieu : Brossard À propos de notre client Relevant de la Directrice RH,
Conseiller(ère) ressources humaines
Automobile En Direct.comCanadaL’entreprise Automobile En Direct c’est quoi: Un concessionnaire de véhicules d’occasion qui depuis 25 ans, ne cesse de grandir. Une entreprise d’ici, 6 concessionnaires et plus de 2000 véhicules en
Partenaire ressources humaines principal
Hera Ressources HumainesSaint LazareNotre client est une entreprise manufacturière bien établie, reconnue comme un leader dans son secteur à travers le Canada. Présente à l’échelle nationale et soutenue par un important groupe nord-amér
Partenaire d'affaires Ressources Humaines
Le Groupe MauriceQuebec CityNous sommes présentement à la recherche d'un (e): Partenaire d'affaires ressources humaines ----Ville de Québec et environs--- Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor! Et si on v
Directeur-ice des ressources humaines
Valeur Plus SAVeveyActeur majeur de l'énergie et de la technique du bâtiment en Suisse romandDirecteur-ice des ressources humainesActeur majeur de l'énergie et de la technique du bâtiment en Suisse romande, Holdinova se
Directeur·rice des ressources humaines
Zoo de GranbyGranbyLe Zoo de Granby est à la recherche d’un·e Directeur·rice des ressources humaines Le Zoo de Granby t’offre une occasion unique de contribuer à une organisation québécoise emblématique (OBNL), où ch
Spécialiste des ressources humaines
AltificaBrossardNotre client : Groupe Devimco Poste à combler : Partenaire d’affaires en ressources humaines et développement organisationnel Lieu : Brossard À propos de notre client Relevant de la Directrice RH,
Généraliste en ressources humaines
Cosmetic Physician PartnersMontrealCPP Clinics est un chef de file dans le domaine des services de médecine esthétique, offrant des traitements innovants à travers plusieurs cliniques médico-esthétiques regroupées sous la bannière CPP.
Chef-fe des Ressources Humaines 100%
L'Hôpital du ValaisSionChef-fe des Ressources Humaines 100%Description de l'emploi1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'260 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'800 patient-e-s sont pris-e-s en charge et
Conseiller(ère) en ressources humaines
Axxel HRMontrealAxxel HR est une firme de conseil en ressources humaines reconnue, offrant des solutions stratégiques, opérationnelles et axées sur la conformité aux organisations à travers le Québec et le Canada. No
Conseiller en ressources humaines - opérations
KOLOSTATLavalLe saviez-vous ? 30 % de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC (chauffage, ventilation, air climatisé). Depuis les débuts en tant qu'entrepreneur en chauffag
Partenaire d’affaires en ressources humaines
NorteraBedfordPartenaire d’affaires en ressources humaines Poste contractuel pour une durée de 4 mois Pour notre usine située à Bedford en Estrie Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemb
Spécialiste en ressources humaines / Human Resources Specialist
Axxel HRMontrealNotre client, une école anglophone privée reconnue à Montréal, est l’une des institutions d’enseignement les plus établies de la ville. Inspirée par ses valeurs, l’école a pour mission de former des
Conseiller(ère) en ressources humaines / Human Resources Advisor
Go RHEastmainAyez un réel impact et contribuez à la culture florissante de la Nation Crie! À propos de WEDC Située à Eastmain, sur la majestueuse Côte Est de la Baie James, la Société de développement Wabannuta
Assistant Ressources Humaines Lausanne Palace (H/F)
Beau Rivage PalaceLausanneSitué sur les bords du lac Léman avec une vue superbe sur les Alpes, les hôtels de « Beau-Rivage Palace SA » compte aujourd'hui parmi les hôtels les plus réputés en Europe, grâce à leur histoire, à l
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES
Kativik Regional GovernmentQuebec CityL’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et
Conseiller(ère) principal(e) généraliste en ressources humaines // Senior Human Resources Generalist
Axxel HRLavalAxxel RH a été mandatée par un importateur nord-américain bien établi et leader dans le secteur des produits alimentaires méditerranéens afin de recruter un(e) Conseiller(ère) principal(e) généralist
STAGE 2026 - Management en Ressources Humaines (F/H) (f/h)
Airbus Helicopters SASMarseille**Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le di
Human Resources Generalist (fixed-term)/Généraliste en ressources humaines (à durée déterminée)
LeyadMontrealAbout Leyad Leyad is a Montreal-based real estate investment and management firm with a diverse portfolio of residential, commercial, and industrial properties across Canada. For over a decade, we’ve
Technicien(ne) en ressources humaines
- Drummondville, Québec, Canada
- Drummondville, Québec, Canada
À propos
Technicien(ne) en ressources humaines
SOMMAIRE DU POSTE
Localisation : 925, rue Rocheleau, Drummondville (QC) J2C 6L8 (Division Drummondville)
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : À discuter
Statut de l’emploi : Temporaire à durée indéterminée
Nombre de poste à combler : 1
Horaire de travail : 37.5 heures – temps plein
Quart de travail : Jour
Description
Vous êtes un ou une passionné(e) des ressources humaines et vous souhaitez toucher et évoluer dans divers volets RH? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer
Responsabilités
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l’équipe RH et il aura les responsabilités suivantes :
- En collaboration avec le conseiller en ressources humaines, participer au processus de dotation: afficher les postes, trier les CV, procéder aux entrevues téléphoniques, fixer les rendez-vous médicaux pré-emploi, prendre les références et vérifier le plumitif, rédiger les lettres de refus, effectuer des entrevues pour divers postes syndiqués, préparer les dossiers ;
- Planifier, organiser, effectuer et gérer les affichages de postes internes en veillant à respecter les processus établis des conventions collectives ;
- Tenir à jour les dossiers des employés : saisir les absences quotidiennes, les congés autorisés, les libérations syndicales et les vacances dans une base de données Access ;
- Tenir le registre de formation à jour ;
- Mettre à jour la liste de compétences des employés syndiqués ;
- Effectuer les changements d’assurances via la plateforme en ligne ;
- Consigner les griefs dans un fichier Excel ;
- Faire le suivi des primes de références des employés ;
- Coordonner les formations des nouveaux employés avec les gestionnaires ;
- Participer et représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement entres autres dans les établissements scolaires ainsi que dans les salons de l’emploi ;
- Produire divers rapports RH ;
- Effectuer des entrevues de fin d’emploi ;
- Participer à la planification d’activités sociales de l’entreprise ;
- Rédiger divers communiqués internes ;
- Effectuer le classement ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.
Exigences
- Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion des ressources humaines ou un Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, profil ressources humaines ou tout autre diplôme de niveau équivalent ;
- Posséder de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Maîtriser la langue française et avoir une bonne maîtrise de l’anglais. Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste peut collaborer avec les employés du groupe basé à Toronto ;
- Posséder un grand sens de l’organisation ;
- Avoir le souci du détail ;
- Faire preuve d’initiative et de créativité ;
- Posséder de fortes habilités de travail en mode collaboratif ;
- Connaître les outils informatiques (suite MS Office).
Avantages
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Assurance invalidité longue durée
- Événements d'entreprise
- Assurance voyage
- Formation continue
- REER participatif de l’employeur
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
Remarque
Contacter :
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.