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Requirements Engineer
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Requirements EngineerDu arbeitest 70-100% in ZugRequirements EngineerV-ZUG Engineering Competence CenterUnser Engineering Competence Center bildet in der Produktentwicklung zentrale Disziplinen ab – v
Software Requirement Engineer (m/w/d) Embedded Systeme
BORA Gruppe DeutschlandHölzelsau
BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BO
Senior Software Engineer Staff - Clearance Required
Lockheed MartinCockeysville
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Lockheed MartinChevy ChaseJob Description: Know someone? The External Referral Program lets you submit a referral. If your referral is hired, you'll receive a $3000 payment! Code extrefer | Lockheed Martin PLUS you may be e
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Lockheed MartinGermantownJob Description: Know someone? The External Referral Program lets you submit a referral. If your referral is hired, you'll receive a $3000 payment! Code extrefer | Lockheed Martin PLUS you may be e
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Lockheed MartinWashington GroveJob Description: Know someone? The External Referral Program lets you submit a referral. If your referral is hired, you'll receive a $3000 payment! Code extrefer | Lockheed Martin PLUS you may be e
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Lockheed MartinDamascusJob Description: Know someone? The External Referral Program lets you submit a referral. If your referral is hired, you'll receive a $3000 payment! Code extrefer | Lockheed Martin PLUS you may be e
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MSAT Engineer Process Management
ITech Consult AGZugMSAT Engineer Process ManagementMSAT Engineer Process Management: Process and Product Development / Gxp / Compliance & Quality / Root Cause Analysis / German/ EnglishMSAT Engineer Process ManagementMS
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À propos
Du arbeitest 70-100% in Zug
Requirements Engineer
V-ZUG Engineering Competence Center
Unser Engineering Competence Center bildet in der Produktentwicklung zentrale Disziplinen ab – von der Anforderungserhebung und technischen Dokumentation bis hin zur Verifikation und Validierung unserer Produkte. Du trägst dazu bei, Requirements Engineering sowie ein strukturiertes Requirementsmanagement nachhaltig im Produktentstehungsprozess zu verankern und weiterzuentwickeln– integriert in unsere SAFe Agile Release Trains und abgestimmt auf unsere mechatronischen Produktlandschaften. Dabei schaffst du Struktur, wo sie notwendig ist, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen. Dein Fokus liegt auf praxistauglichen Prozessen, die im Alltag gelebt werden.
Das bietet dir die Stelle
Du spielst eine zentrale Rolle beim Ausbau eines durchgängigen Anforderungsmanagements über alle Ebenen (entsprechend SPICE) und unterstützt die verschiedenen Disziplinen methodisch beim Erheben, Strukturieren und Pflegen ihrer Anforderungen, um Eindeutigkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit sicherzustellen
Ausserdem liegt in deinem Verantwortungsbereich, die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen zu gewährleisten
Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Templates, Guidelines und Checklisten mit, schulst Stakeholder in ihrer Anwendung und stellst eine konsequente Umsetzung sicher
Du bist Key User von Polarion und unterstützt unterschiedliche Stakeholder beim Erlernen der Verwendung des Tools und bist erster Ansprechpartner bei aufkommenden Fragen
Als zentrale Schnittstelle förderst du eine gemeinsame Engineering-Kultur über alle Teams und Agile Release Trains (ARTs) hinweg
Das bringst du für die Stelle mit
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer bzw. Requirements Manager mit, ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung (z. B. IREB)
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Anforderungs- und Testmanagement-Tools, vorzugsweise Polarion, gehören zu deinem Profil
Ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet dich aus – du findest praktikable Antworten auf reale Engineering-Herausforderungen statt dich an starren Prozessen festzuhalten
Du bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und sie zu einer strukturierten, durchgängigen Dokumentation zu befähigen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
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