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Serveur(euse) - montréal (pierrefonds)

Le Groupe Maurice
  • CA
    Canada
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À propos

Serveur(euse) 

  Permanent – 30 heures/semaine
Résidence Vent de l'Ouest – Ville Ste-Geneviève

On a besoin de toi en résidence ! 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?  

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son département de l’alimentaire.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. 

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.  

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

Détails du poste:

  • Poste à temps plein de jour/soir.

  • Horaire de 10h30 à 14h, 15h à 20h30 et 16h30 à 20h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités : 

  • Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire. 

  • Accueillir les résidents avec bienveillance et respect. 

  • Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience. 

  • Offrir un service attentif, chaleureux et constant. 

  • Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service. 

Ce que tu apportes : 

  • Expérience en service aux tables (un atout). 

  • Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents. 

  • Patience, stabilité et constance dans la qualité du service. 

  • Esprit d’équipe, respect et attitude positive. 

Exigence linguistique :

  • Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle anglophone.

Ce que nous t’offrons : 

  • Programme de reconnaissance des employés. 

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

  • Prime de référencement. 

  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs. 

  • Prime de 4%.

  • REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

  • Prime de soir.

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. 

En plus de… 

  • Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

  • Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. 

  • Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

  • Canada

Compétences linguistiques

  • French
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