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Lieu de travail: Les bureaux du Groupe MTY (« MTY ») sont situés à Ville Saint-Laurent, Montréal.
Résumé du poste :
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi ? « Faites rouler » votre carrière avec MTY ! Un avenir
savoureux vous attend !
Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, l'ENGAGEMENT et l'INNOVATION nous
ont conduits au succès. Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des employés talentueux qui
souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de
nombreuses expériences enrichissantes.
MTY est à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique qui est motivé(e), organisé(e) et polyvalent(e), afin d'aider l'entreprise à répondre à divers besoins commerciaux liés à la rédaction de documents juridiques. En tant que membre estimé de l'équipe juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des opérations, l'équipe immobilière, l'équipe juridique, l’équipe de la comptabilité et d'autres pour obtenir les informations nécessaires à la préparation des divers documents juridiques.
Avantages :
· 3 semaines de vacances;
· 5 journées de congés maladie;
· 2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue;
· Horaire de travail flexible
· Demi-journée le vendredi disponible à l’année;
· Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$;
· Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers;
· Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur;
· Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels;
· Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous;
· Tenue d'affaires décontractée;
· Stationnement gratuit au bureau.
Responsabilités et tâches
· Préparer divers formulaires et documents juridiques;
· Assurer une communication harmonieuse entre les services internes et les parties externes; et
· Assurer que les documents et renseignements reçus respectent les politiques internes et les lois applicables.
Qualifications requises
· Enthousiaste, optimiste et possède des aptitudes pour le travail, l’esprit d'équipe et le service à la clientèle;
· Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, et capacité à travailler de manière autonome;
· Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois tout en accordant une grande attention aux détails;
· Maîtrise de l'anglais et du français (à l'écrit et à l'oral) (au moins 75% de la documentation est en anglais);
· Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale;
· Maîtrise de Word, Excel et Outlook; et
· Les candidat(e)s ayant une expérience administrative ou toute autre forme de gestion d’échéances critiques, ainsi qu’une expérience en matière de service à la clientèle, seront considéré(e)s comme un atout.
Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.
*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*
Compétences linguistiques
- French
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