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Analyste financier - Prix de revient - saint-hyacinthe
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Chargé(e) de cours en Anglais (langue seconde) - AEC Réseaux et cybersécurité (Anglais appliqué à l'informatique) - Été 2026 - saint-hyacinthe
Cégep de Saint-HyacintheCanadaDébut d'affichage : 15 mai 2026Fin d'affichage : 22 mai 2026Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un env
Chargé(e) de cours en Sécurité incendie - AEC Officier d'opérations en sécurité incendie (Instruction I (St-Cyrille)) - Cégep de Saint-Hyacinthe
Cégep de Saint-HyacintheCanadaDébut d'affichage : 19 mai 2026Fin d'affichage : 28 mai 2026Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un env
Chargé(e) de cours en Sécurité incendie - AEC Officier d'opération en sécurité incendie (Gestion du personnel dans un service d'incendie (Saint-Hyacinthe))
Cégep de Saint-HyacintheCanadaDébut d'affichage : 19 mai 2026 Fin d'affichage : 28 mai 2026 Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un e
Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance - AEC Techniques d'éducation à l'enfance (Interv. pédagogiques soutenant le dévelop. émotionnel [. - saint-hyacinthe
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Cégep de Saint-HyacintheCanadaDébut d'affichage : 19 mai 2026Fin d'affichage : 28 mai 2026Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un env
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IGA Famille GuilbaultCanadaNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
À propos
Ton champ des possibles est chez Agiska Coopérative!
On est à la recherche d’un·e responsable de cour pour notre succursale BMR de Saint-Hyacinthe.
Tu aimes travailler à l’extérieur, offrir un bon service et relever des défis concrets? Ce poste est pour toi!
À toi les journées riches
- Participer à l’élaboration des procédures ainsi qu’à la planification des livraisons, des transferts et des horaires des employés ;
- Superviser l’ensemble du personnel de la cour à bois afin d’assurer un service de qualité et uniforme ;
- Veiller à la propreté de la cour et s’assurer qu’elle soit en tout temps prête aux opérations ;
- En collaboration avec le directeur, assurer une gestion efficace de l’inventaire et apporter les correctifs nécessaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d’optimiser les opérations de la cour ;
- Faire respecter les politiques et procédures en matière de prévention des pertes ainsi que de santé et sécurité au travail ;
- Assurer une communication claire et efficace afin de bien transmettre l’information à l’équipe ;
- Participer au processus d’embauche, d’accueil et d’intégration des employés de la cour à bois ;
- Contribuer aux évaluations de rendement et soutenir la mise en place des actions correctives ou de développement ;
- Collaborer à la gestion de la relève en identifiant les besoins de formation et les opportunités de développement ;
- Préparer et ajuster les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels ;
- Assurer la gestion de la flotte de véhicules ;
- Participer à la gestion de l’entretien des bâtiments et des infrastructures ;
- Promouvoir et maintenir un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisant ;
- Veiller au respect des procédures de l’entreprise et prendre les mesures nécessaires pour corriger les écarts.
À toi les forces et l’expérience
- Leadership opérationnel : capacité à superviser, mobiliser et soutenir l’équipe dans les opérations quotidiennes ;
- Organisation et rigueur : aptitude à assurer une gestion efficace de l’inventaire, de la propreté et de la conformité des opérations ;
- Planification : habileté à coordonner les horaires de travail, les livraisons, les transferts ainsi que l’entretien des équipements et des bâtiments ;
- Communication efficace : capacité à collaborer étroitement avec la direction, le service des livraisons et l’ensemble de l’équipe ;
- Responsabilité et conformité : souci constant du respect des politiques internes, de la prévention des pertes ainsi que des normes de santé et sécurité au travail ;
- Développement du personnel : aptitude à identifier les besoins de formation, accompagner les employés et contribuer à leur développement professionnel ;
- Expérience : de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe ou dans les opérations d’un environnement similaire.
Compétences linguistiques
- French
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