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Contremaître de chantierÉquipements Nordiques • Canada
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Contremaître de chantier

Équipements Nordiques
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À propos

Relevant du directeur de projet, le superviseur de travaux en chantier organise, coordonne et supervise les activités des différents chantiers en opération. Il est responsable de l'exécution des travaux, de la qualité de ceux-ci, de la santé et sécurité au chantier et du maintien des relations de travail. Le contremaître travaille en étroite collaboration avec le chargé de projet pour la soumission et la planification des travaux à réaliser.
Responsabilités principales:
  • Superviser, coordonner et organiser le travail des ouvriers spécialisés œuvrant sur les chantiers de construction;
  • Superviser et coordonner les sous-traitants reliés au chantier;
  • Prendre en charge le suivi de l’échéancier;
  • Être responsable du respect et de l’exécution des règles en matière de santé et sécurité au travail et du respect des normes d’exposition en matière de santé;
  • Animer les rencontres de sécurité à chaque début de quart de travail et initier ses travailleurs au PIÈGE;
  • Inspecter le chantier afin de s’assurer que les normes de sécurité sont respectées;
  • Assurer et appliquer le respect des conventions collectives applicables au chantier;
  • Faire les menus d’achats relatifs au contrat en coordination avec le chargé de projet;
  • Régler les problèmes reliés au travail et proposer des moyens et méthodes de travail pour améliorer la productivité;
  • Participer à l’embauche des employés pour les projets et procéder à leur accueil en chantier selon les procédures établies;
  • Initier les nouveaux travailleurs à leur tâche;
  • Poursuivre et maintenir une ambiance de travail motivante;
  • Gérer la documentation ISO relative à son projet ;
  • S’assurer de l’exécution des travaux selon les plans et devis;
  • Participer aux réunions de chantier ;
  • Veiller à ce que les équipements et les espaces de travail utilisés par les employés soient appropriés aux différentes tâches;
  • Compléter chaque jour le rapport journalier (rapport de contremaitre);
  • Isoler les produits non conformes à l’aide d’une étiquette ou d’un ruban visible;
  • Indiquer les déficiences;
  • Analyser avec son supérieur, les non-conformités (N/C) pour en détecter les causes;
  • Soumettre hebdomadairement les heures machines de ses équipements.

  • Esprit d’équipe;
  • Diplomatie;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Gestion des priorités;
  • Habile négociateur;
  • Initiative et leadership;
  • Santé-sécurité.
  • Canada

Compétences linguistiques

  • French
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