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À propos
MENUISIER(ÈRE)
- Hôtel Québec Inn - 7175 Boulevard Wilfrid-Hamel, QC
- 26.47$/h à l'embauche
- Temps plein (lundi au vendredi)
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites ainsi que 4 restaurants et un centre d’arcade dans 7 établissements. Avec près de 650 employés, nous sommes la plus grande force hôtelière de la région de la Capitale-Nationale et un employeur de choix. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un environnement dynamique, professionnel et chaleureux, avec de réelles possibilités d’avancement.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du directeur de la maintenance, le(la) Menuisier(ère) est responsable d’effectuer divers travaux de menuiserie, de réparation, d’entretien et d’amélioration au sein des établissements des Hôtels JARO. Il(elle) veille au maintien de la qualité, de la sécurité et du bon état des installations en réalisant différents travaux liés aux structures, aux aménagements et aux équipements.
RESPONSABILITÉS
- Effectuer des travaux de menuiserie, de finition et de réparation dans les établissements;
- Installer, réparer ou ajuster portes, moulures, cadres, meubles et équipements;
- Réaliser divers travaux de rénovation intérieure;
- Effectuer l’entretien préventif et correctif lié aux structures et aménagements;
- Lire et interpréter des plans ou devis lorsque requis;
- Collaborer avec les équipes d’entretien pour assurer le bon fonctionnement des installations;
- Veiller à maintenir un environnement de travail sécuritaire;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
- Diplôme ou formation en menuiserie ou expérience pertinente;
- Expérience dans un poste similaire;
- Bonne connaissance des outils et techniques de menuiserie;
- Capacité à travailler de façon autonome et organisée;
- Débrouillardise et souci du détail;
AVANTAGES À L’EMPLOI
- Salaire concurrentiel;
- Assurances collectives;
- Vacances supérieures aux Normes du travail;
- Stationnement gratuit (sauf au Palace Royal);
- Tarifs préférentiels sur l’hébergement pour employés, famille et amis;
- Programme de référencement (500 $);
- Deux (2) congés de maladie payés;
- Formation interne;
- Possibilités d’avancement;
- Rabais RTC (35 % sur l’abonnement de transport en commun);
- Reconnaissance des années de service (gala et récompenses).
À SAVOIR
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés;
- Seuls les candidats retenus seront contactés;
- Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi;
- Les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, conformément à la Loi 25.
Pour plus d’informations : ou #4471
Compétences linguistiques
- French
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