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À propos
Rôle
Le/la Directeur(trice) des approvisionnements joue un rôle clé dans la performance des opérations en assurant la disponibilité des produits, matières premières et ressources nécessaires. Il veille à optimiser les coûts, les délais et les niveaux d’inventaire, tout en soutenant les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Responsabilités principales
Planification et Gestion des approvisionnements
- Élaborer des plans d’approvisionnement alignés sur la demande et les prévisions de ventes
- Ajuster les plans selon les fluctuations du marché et des opérations
- Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs
- Négocier et suivre les conditions d’achat (prix, délais, qualité)
- Émettre et assurer le suivi des commandes d’achat
- Veiller au respect des échéanciers de livraison
- Surveiller et optimiser les niveaux d’inventaire (min/max, stock de sécurité)
- Prévenir les ruptures et limiter les surplus
- Mettre en place des stratégies d’optimisation des inventaires
Gestion des sous-traitants et de l’impartition
- Identifier les opportunités d’impartition stratégique (production, services, logistique, etc.)
- Sélectionner, qualifier et évaluer les sous-traitants selon les critères de performance, qualité et coûts
- Négocier les ententes contractuelles et en assurer le suivi
- Gérer les risques liés à la dépendance externe et assurer des solutions alternatives
Coordination interne
- Membre actif du comité de direction
- Collaborer avec tous les départements : production, opérations, maintenance, ingénierie, ventes et administration
- Participer aux rencontres de planification
- Assurer une communication fluide entre les départements
- Coordonner les priorités et soutenir la résolution de problématiques
Analyse et amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, rotation des stocks, coûts …)
- Identifier les écarts et recommander des actions correctives
- Optimiser les processus de planification et d’approvisionnement afin de soutenir une saine croissance de l’entreprise
- Comprendre les enjeux tarifaires et proposer des méthodes d’optimisations
Gestion des risques
- Anticiper les risques liés à la chaîne d’approvisionnement
- Mettre en place des plans de contingence
- Diversifier les sources d’approvisionnement au besoin
Profil recherché
- Excellentes compétences en analyse de données et en prévision
- Vision globale de la chaine d’approvisionnement
- Habiletés en négociation et gestion de fournisseurs
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
- Esprit créatif et collaboratif et bonnes aptitudes en communication
- Maîtrise des systèmes ERP (ex. Genius, SAP, Oracle)
- Bilinguisme (français et anglais) requis
Formation et expérience
- Diplôme en logistique, gestion des opérations, approvisionnement ou domaine connexe
- Expérience pertinente en chaîne d’approvisionnement ou planification (5 à 10 ans)
- Le titre de P.G.C.A. sera considéré comme un atout important
Mode de travail
- Poste majoritairement en présentiel afin d’assurer une collaboration étroite avec les équipes internes et une réactivité opérationnelle
- Possibilité de flexibilité ponctuelle
Compétences linguistiques
- French
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