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Centre de services scolaire De La JonquièreSaguenayAFFICHAGE INTERNE / EXTERNE Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 28 écoles et centres de formation. Situé dans la région administrativ
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Charl-Pol SaguenaySaguenayVeuillez noter que l’ensemble du document est rédigé au masculin pour en faciliter la lecture OBJECTIF DU POSTE Le technicien comptable analyse, traite et valide les données financières ainsi que l
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Trans-Herbe inc.CanadaAVANTAGES SOCIAUX : Horaire de travail flexible et le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année ! Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives; Régime d
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Colas QuébecLévisTechnicien à la paie Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Description de l’
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À propos
Vous aimez trouver les solutions pour prévenir les problèmes et avoir un impact concret sur les outils internes d’une entreprise? On a le défi qu'il vous faut!
Vous êtes à l’aise avec les tests logiciels, vous avez de la rigueur et aimez travailler en équipe? Vous souhaitez avoir un rôle clé dans la validation des livrables et la prévention des régressions, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement? Postulez! Cette opportunité est faite pour vous!
Vous connaissez déjà nos systèmes internes — Garaga Net, Viking et FAB — et vous souhaitez évoluer vers un rôle en assurance qualité logiciel? Ce poste est une excellente opportunité pour une ressource interne souhaitant évoluer vers un rôle en assurance qualité logiciel.
GARAGA, LES AVANTAGES
D’UNE GRANDE ENTREPRISE &
L’ENTRAIDE D’UNE ÉQUIPE SOUDÉE!
LE MEILLEUR DES 2 MONDES!
L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2 e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.
Parfaitement petit
Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions. Notre Équipe TI, c’est 20 mordus de technologies, vos nouveaux collègues de travail. Ils seront là pour vous épauler et vous aider à vous intégrer.
Équipe ouverte à vos idées: Tellement! On a créé nos propres applications et on les améliore depuis 1996. Oui! Oui! Garaga a vu le gamechanger et investit dans les talents comme vous depuis aussi longtemps. On est curieux. On est avant-gardiste. On aime connaître les nouvelles idées et les meilleures pratiques avant tout le monde.
Parfaitement grand
Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40 ans et qui compte plus de 1500 employés.
Pourquoi choisir Garaga:
- Une belle santé financière et beaucoup de croissance
- Une équipe dédiée et accessible
- Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance
- Possibilités de Formation Continue (Excel, Anglais et bien plus!)
- Une vie sociale active avec une panoplie d'activités à l’année
- Des horaires flexibles et du télétravail
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Garaga, c’est:
- Une grande entreprise et un leader dans son industrie
- Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983
- 4 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON), Bemidji (MN) et Ponca City (OK)
- Plus de 1500 employés
- Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis
Les Avantages offerts par Garaga:
- Régime d’assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, vie, et plus!);
- Soins de santé virtuels gratuits;
- Programme de contribution au développement des compétences;
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
- Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme;
- Horaire sur 4.5 jours , vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année;
- Reconnaissance des années de service;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à concurrence de 4%;
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
Responsabilités clés du Technicien QA logiciel :
- Définir et exécuter les stratégies de tests (fonctionnels, intégration, non-régression) ;
- Rédiger les cas de tests et scénarios utilisateurs ;
- Valider que les développements répondent aux besoins d’affaires ;
- Identifier, documenter et suivre les anomalies ;
- Participer aux cycles Agile (raffinement, sprint, démo) ;
- Assurer la qualité des mises en production ;
- Maintenir et améliorer les suites de tests de non-régression ;
- Collaborer avec les développeurs et les équipes produit pour améliorer la qualité globale.
Profil recherché pour le poste du Technicien QA logiciel :
Formation et expérience :
- DEC ou BAC en informatique ou expérience équivalente ;
- Expérience en assurance qualité logicielle (atout).
Compétences clés :
- Rigueur, souci du détail et esprit analytique ;
- Bonne compréhension des processus d’affaires ;
- Capacité à structurer et documenter des tests ;
- Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Atout important (fortement valorisé) :
- Connaissance des systèmes internes Garaga Net, Viking ou FAB.
Les candidatures internes ayant une bonne connaissance de nos outils et processus d’affaires sont fortement encouragées, même sans expérience formelle en QA. Un accompagnement sera offert pour faciliter la transition.
Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.