Offres d'emploi

SIGA Informatique conçoit, développe et supporte des logiciels de gestion pour le secteur agricole depuis 1981. Basée à Drummondville, SIGA accompagne principalement une clientèle nord-américaine et fait partie de l’écosystème ISAGRI. Sa mission est de développer des logiciels simples, accessibles et adaptés aux besoins des producteurs agricoles.

Dans le cadre de l’évolution de SIGA.net et de ses applications SaaS, nous recherchons un Tech Lead applicatif SaaS pour guider les choix techniques, accompagner l’équipe de développement et contribuer à la conception de solutions robustes, performantes et maintenables, en tirant parti des outils modernes, dont l’IA, pour améliorer la qualité, la productivité et le partage de connaissances.

Votre rôle

Vous agirez comme référent technique auprès d’une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, analystes, QA, PO, Scrum Master, architecte, DevSecOps et TI.

Vous contribuerez à l’architecture applicative des services SIGA.net, développés principalement en C# / .NET , avec un frontend Vue.js / TypeScript généré en partie par un moteur interne de transcription du C# vers TypeScript.

Vous travaillerez dans un environnement SaaS distribué, composé de services applicatifs, d’APIs, de bases de données, d’échanges synchrones et asynchrones, et de briques comme PostgreSQL, Dapr, RabbitMQ, Redis, SignalR, S3, Jaeger, Prometheus et Grafana.

Vos responsabilités

Vous serez amené à :

• concevoir et faire évoluer l’architecture applicative des modules SIGA.net ;
• accompagner l’équipe dans le découpage applicatif, la modélisation des domaines et la structuration des services ;
• définir les APIs, les contrats d’échange et les mécanismes de communication entre services ;
• contribuer aux choix liés à la gestion des données, aux performances, à la résilience et à la maintenabilité ;
• analyser et optimiser les performances applicatives et base de données ;
• animer les revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement ;
• utiliser l’IA de façon efficace et responsable pour accélérer l’analyse, le prototypage, la documentation, les tests et la résolution de problèmes techniques ;
• collaborer avec la QA sur la stratégie de tests, l’automatisation et les tests de charge ;
• soutenir les développeurs dans la résolution de problèmes techniques complexes ;
• documenter les décisions techniques et contribuer à la réduction de la dette technique ;
• collaborer avec les équipes internes SIGA et les équipes du groupe.

Environnement technique

• C# / .NET Core ;
• Entity Framework Core, LINQ ;
• Vue.js 3, TypeScript, fichiers .vue ;
• moteur interne de transcription C# vers TypeScript ;
• APIs backend ;
• PostgreSQL ;
• Dapr, RabbitMQ, Redis ;
• SignalR ;
• S3 ;
• Jaeger, Prometheus, Grafana ;
• Git, pipelines CI/CD, outils de tests et de suivi Agile.

Vous serez formé à notre plateforme interne de développement. À terme, vous serez amené à en comprendre le fonctionnement sous le capot afin de concevoir des composants, diagnostiquer des comportements complexes, contribuer aux bonnes pratiques et accompagner l’équipe dans son utilisation.

Profil recherché

Vous détenez un baccalauréat en informatique ou une expérience équivalente, avec au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel.

Vous avez déjà occupé un rôle de développeur senior, lead développeur, référent technique ou architecte applicatif. Vous aimez rester proche du code, tout en étant capable de prendre du recul, challenger une solution, expliquer vos choix et faire progresser une équipe.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme, votre capacité à collaborer et votre aptitude à transformer des enjeux complexes en solutions simples, durables et compréhensibles.

Compétences recherchées

• solide expérience en C# / .NET ;
• bonne compréhension des architectures SaaS et distribuées ;
• expérience en conception d’APIs ;
• capacité à modéliser des domaines applicatifs et structurer des services ;
• maîtrise des bases de données relationnelles et de l’optimisation SQL ;
• compréhension des enjeux de performance, résilience et maintenabilité ;
• expérience avec les revues de code, les tests, la documentation et les standards de développement ;
• capacité à intégrer l’IA dans son travail quotidien de développement, avec jugement critique, validation des résultats et respect des règles internes de confidentialité
• capacité à animer techniquement une équipe sans gestion hiérarchique ;
• français courant et compréhension de l’anglais technique.

Atouts :

• expérience avec Vue.js et TypeScript ;
• expérience avec un moteur de génération ou de transcription de code ;
• connaissance de Dapr, RabbitMQ, Redis ou technologies équivalentes ;
• expérience avec SignalR ou des mécanismes temps réel ;
• notions d’observabilité : logs, traces, métriques ;
• compréhension générale des environnements conteneurisés et cloud.

Ce que SIGA offre

SIGA propose un horaire de 37,5 h/semaine, un mode hybride après 3 mois de service continu, jusqu’à 13 jours fériés payés, des vacances selon l’ancienneté, une allocation santé, un REER volontaire, un horaire d’été pour le département développement et un environnement de travail axé sur la collaboration, la progression et la qualité de la relation.

Vous aurez également accès à des ressources de formation internes, à de l’accompagnement des équipes et à Pluralsight.

Processus de recrutement

Le processus prévoit un échange RH, une rencontre avec le gestionnaire, un exercice technique et une discussion d’architecture avec l’équipe.