Offres d'emploi
Trouvez des postes prÚs de chez vous, sur site, hybrides ou à distance.- Emplois similaires à : Conseiller en gestion de l'invalidité
Conseiller en gestion de l'invalidité
Université de SherbrookeSherbrooke
Viens joindre ta nature à celle de notre grande université humaine qui compte prÚs de 8 800 membres du personnel!Accompagner avec bienveillance les gestionnaires et les membres du personnel, agir en p
Conseiller en gestion de l'invalidité - sherbrooke
Université de SherbrookeSherbrookeViens joindre ta nature à celle de notre grande université humaine qui compte prÚs de 8 800 membres du personnel!Accompagner avec bienveillance les gestionnaires et les membres du personnel, agir en p
Conseiller/ConseillÚre en gestion de l'invalidité
ArcelorMittal Mines et Infrastructure CanadaCanadaArcelorMittal Mines et infrastructure est Ă la recherche d'un conseiller en gestion de lâinvaliditĂ© qui Ćuvrera sous la responsabilitĂ© du chef du service santĂ©, mieux-ĂȘtre et indemnisation. Le titulai
Conseiller en gestion de l'invalidité - Université de Sherbrooke
Université de SherbrookeSherbrookeViens joindre ta nature à celle de notre grande université humaine qui compte prÚs de 8 800 membres du personnel!Accompagner avec bienveillance les gestionnaires et les membres du personnel, agir en p
Conseiller en gestion de l'information - lévis
RĂ©seau de transport de la Capitale (RTC)LĂ©visConseiller en gestion de l'information Direction exĂ©cutive des affaires corporatives et secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ralSalaire annuel de 69 532 $ Ă 89 065 $ (selon l'expĂ©rience)Voici ce que nous vous offrons : âą
Conseiller en gestion de l'information - québec city
RĂ©seau de transport de la Capitale (RTC)Quebec CityConseiller en gestion de l'information Direction exĂ©cutive des affaires corporatives et secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ralSalaire annuel de 69 532 $ Ă 89 065 $ (selon l'expĂ©rience)Voici ce que nous vous offrons : âą
Conseiller technique, gestion de portefeuille
Banque NationaleLavalUne carriÚre comme conseiller·Úre technique en support administratif - Gestion de portefeuille à la Banque Nationale consiste à soutenir les activités liées au suivi des assurances, à la gestion des d
Conseiller senior en gestion des réclamations CNESST/ConseillÚre senior en gestion des réclamations CNESST
HumanifyMontrealPoste : Conseiller·Úre senior en gestion des rĂ©clamations CNESST Lieu de travail : MontrĂ©al ou QuĂ©bec EntrĂ©e en poste : DĂšs que possible Faites partie dâune organisation Ă lâesprit entrepreneurial et
Conseiller(e) en gestion de changement - lévis
CiaoLĂ©visDIS « CIAO » Ă TON BOSS! Au-delĂ de la prononciation du nom « Ciao » qui diffĂšre dâune personne Ă une autre(ciâaio, câiao, ch-iao), qui sommes-nous? Chez Ciao , lâhumain est au cĆur de lâentrepris
Conseiller principal gestion des risques de tiers
Banque NationaleLongueuilUne carriĂšre en tant que conseiller principal, gouvernance & surveillance de la gestion des risques liĂ© aux tiers, Ă la Banque Nationale, câest jouer un rĂŽle clĂ© dans la soliditĂ© opĂ©rationnelle et la
Conseiller principal gestion des risques de tiers
Banque NationaleLavalUne carriĂšre en tant que conseiller principal, gouvernance & surveillance de la gestion des risques liĂ© aux tiers, Ă la Banque Nationale, câest jouer un rĂŽle clĂ© dans la soliditĂ© opĂ©rationnelle et la
Conseiller technique, gestion de portefeuille - Banque Nationale
Banque NationaleMontrealUne carriÚre comme conseiller·Úre technique en support administratif - Gestion de portefeuille à la Banque Nationale consiste à soutenir les activités liées au suivi des assurances, à la gestion des d
Conseiller principal gestion des risques de tiers - laval
Banque NationaleLavalUne carriĂšre en tant que conseiller principal, gouvernance & surveillance de la gestion des risques liĂ© aux tiers, Ă la Banque Nationale, câest jouer un rĂŽle clĂ© dans la soliditĂ© opĂ©rationnelle et la
Conseiller(e) en gestion de changement - Ciao
CiaoLĂ©visDIS « CIAO » Ă TON BOSS! Au-delĂ de la prononciation du nom « Ciao » qui diffĂšre dâune personne Ă une autre(ciâaio, câiao, ch-iao), qui sommes-nous? Chez Ciao , lâhumain est au cĆur de lâentrepris
ConseillĂšre, conseiller Ă la formation et Ă la gestion du dossier Ă©tudiant
UniversitĂ© de SherbrookeSherbrookeRejoignez lâĂ©quipe de formation du Bureau de la registraire et contribuez activement Ă la phase finale de mise en production dâun projet informatique dâenvergure consacrĂ© Ă la gestion des dossiers Ă©tu
ConseillÚre, conseiller à la formation et à la gestion du dossier étudiant - Université de Sherbrooke
UniversitĂ© de SherbrookeSherbrookeRejoignez lâĂ©quipe de formation du Bureau de la registraire et contribuez activement Ă la phase finale de mise en production dâun projet informatique dâenvergure consacrĂ© Ă la gestion des dossiers Ă©tu
Conseiller principal gestion des risques de tiers - Banque Nationale
Banque NationaleLongueuilUne carriĂšre en tant que conseiller principal, gouvernance & surveillance de la gestion des risques liĂ© aux tiers, Ă la Banque Nationale, câest jouer un rĂŽle clĂ© dans la soliditĂ© opĂ©rationnelle et la
Conseiller senior en gestion des réclamations CNESST - québec city
Go RHQuebec CityPoste : Conseiller·Úre senior en gestion des rĂ©clamations CNESST Lieu de travail : QuĂ©bec ou MontrĂ©al EntrĂ©e en poste : DĂšs que possible Faites partie dâune organisation Ă lâesprit entrepreneurial
ConseillĂšre ou Conseiller en gestion de regroupement scientifique - ReSMiQ - ĂTS - Ăcole de technologie supĂ©rieure
ĂTS - Ăcole de technologie supĂ©rieureLavalVOTRE CARRIĂRE Ă L'ĂTSLâĂcole de technologie supĂ©rieure est une constituante du rĂ©seau de lâUniversitĂ© du QuĂ©bec. SpĂ©cialisĂ©e dans lâenseignement et la recherche appliquĂ©s en gĂ©nie et le transfert tec
Conseiller(Ăšre) en technologies de l'information - Ville de LĂ©vis
Ville de LĂ©visLĂ©visCe qui tâattend En tant que conseiller(Ăšre) en technologies de l'information, tu participeras activement Ă lâimplantation et Ă lâĂ©volution de solutions technologiques, tu assumeras la responsabilitĂ© d
Associé en gestion de patrimoine, Gestion Privée 1859 - Banque Nationale
Banque NationaleSherbrookeUne carriĂšre dâassociĂ© en Gestion de patrimoine au sein du secteur Gestion privĂ©e 1859, câest un emploi qui te permet d'offrir des services et des conseils Ă une clientĂšle distinctive et fortunĂ©e au s
Associé en gestion de patrimoine, Gestion Privée 1859
Banque NationaleSherbrookeUne carriĂšre dâassociĂ© en Gestion de patrimoine au sein du secteur Gestion privĂ©e 1859, câest un emploi qui te permet d'offrir des services et des conseils Ă une clientĂšle distinctive et fortunĂ©e au s
MĂ©canicien routier
Crown Lift Trucks ULCSherbrookeNous recrutons actuellement des techniciens de service sur le terrain pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !Crown Lift Trucks est le premier distributeur de matériel de manutention au Cana
Physiothérapeute
Agence ContinuumSherbrookePHYSIOTHĂRAPEUTES RECHERCHĂ(E)S â CLINIQUE SANTĂ CONTINUUM DE SHERBROOKE Poste offert en mode salariĂ© OU travailleur autonome, selon votre prĂ©fĂ©rence. IntĂ©grez un environnement professionnel qui v
Chargé de projet /Ingénieur Mécanique
Produits IdĂ©al TFCSherbrookeVous ĂȘtes passionnĂ©(e) par les projets techniques dâenvergure et souhaitez Ă©voluer dans un environnement oĂč vos idĂ©es et votre expertise font une rĂ©elle diffĂ©rence? Nous avons une opportunitĂ© pour vo
Conseiller en gestion de l'invalidité
- Sherbrooke, Nova Scotia, Canada
- Sherbrooke, Nova Scotia, Canada
Ă propos
Accompagner avec bienveillance les gestionnaires et les membres du personnel, agir en partenariat et contribuer Ă la santĂ© organisationnelle et au mieux-ĂȘtre au travail te motive? Bienvenue au cĆur des ressources humaines de l'UdeS!
Ce que nous vous offrons
- Salaire annuel de 96 440 $ à 117 223 $ (classe 3 à 5 échelons selon l'échelle en vigueur pour le personnel professionnel non syndiqué).
- 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 7 jours compensatoires et 2 jours de congé pour obligations familiales ou motifs personnels.
- Télétravail : programme offrant la possibilité de travailler à distance jusqu'à 3 jours par semaine.
- Programme d'assurances collectives flexible avec contribution de l'employeur, service de tĂ©lĂ©mĂ©decine, programme d'aide au personnel et plateforme de mieux-ĂȘtre en ligne (pour vous, votre personne conjointe et vos enfants admissibles).
- Régime de retraite hybride avec contribution de l'employeur (à prestations et à cotisations déterminées).
- Au Campus principal, accÚs à de nombreux services, à une multitude d'activités (sportives, culturelles et sociales) et à une gamme d'avantages et de rabais variés (centre sportif, équipement informatique, transport durable, etc.
- Accompagner les gestionnaires et les membres du personnel dans la gestion des dossiers d'invalidité, d'absences ou de congés en privilégiant une approche humaine, proactive et centrée sur le maintien et le retour durable au travail.
- Assurer l'application des politiques, des lois, des programmes, des rÚglements, des protocoles d'entente et des conventions collectives de travail en vigueur en ce qui concerne l'invalidité, les dossiers CNESST, les congés et les absences.
- Agir en partenariat avec les gestionnaires, les conseillers RH et les différents acteurs concernés afin d'identifier les enjeux, recommander des stratégies adaptées et favoriser des milieux de travail sains et mobilisateurs.
- Contribuer Ă la prĂ©vention de l'invaliditĂ© en repĂ©rant les facteurs de risque et en mettant en Ćuvre des mesures prĂ©ventives adaptĂ©es aux besoins des secteurs.
- Coordonner, planifier et accompagner les démarches de maintien et de retour au travail en collaboration avec les gestionnaires, les syndicats, les professionnels de la santé et les différents partenaires impliqués.
- Effectuer des analyses, interpréter les données et produire des recommandations visant l'amélioration continue des pratiques et le soutien à la santé organisationnelle.
- Collaborer à l'établissement des priorités de sa section, contribuer à l'évolution des pratiques et maintenir à jour ses connaissances dans son domaine d'expertise.
Votre aménagement du temps de travail
Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
Les membres du personnel bénéficient de différentes mesures qui favorisent une certaine flexibilité d'horaire ainsi que la conciliation travail, famille et vie personnelle.
Entrée en fonction prévue : juillet 2026.
Les entrevues auront lieu les 10 et 11 juin 2026.
RĂ©ception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 1er juin 2026 Ă 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Profil de compétences recherché
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans une discipline jugée équivalente.
- Posséder un minimum de 4 années d'expérience pertinente en gestion de l'invalidité et en gestion de dossier CNESST.
- Démontrer des habiletés à agir en partenariat auprÚs des gestionnaires et membre du personnel.
- Posséder une connaissance des systÚmes de gestion des dossiers d'invalidité et de dossier CNESST.
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient dâune plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.