Offres d'emploi

Qui sommes-nous?

Habitat Construction, c’est plus de 50 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus d’un demi-siècle de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments commerciales, industriels, et multi-résidentiels et aspirons devenir un leader dans la construction de demain.

Le Groupe Rioux, la société mère d’Habitat, c’est 5 entreprises et 450 employés dans 5 industries différentes: l’hôtellerie, la restauration, l’immobilier, la construction et le manufacturier .

Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.

Joins-toi à Habitat et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.

Coordonnateur(rice) de projet – Habitat Construction

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de construction, d’innovation et aimez résoudre des problèmes? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? Habitat est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(rice) de projet.

Ce que vous ferez :

Relevant du directeur et du chargé de projet de la construction, le titulaire du poste aura la responsabilité de veiller au bon fonctionnement quotidien des activités de chantier en apportant son support au département (Habitat construction). Il devra notamment appuyer le chargé de projet dans l’organisation des projets de construction, et ce, du démarrage à l’acceptation finale en collaborant au processus de soumission et à l’analyse des appels des offres.

Plus spécifiquement, le(la) Coordonnateur(rice) de projet devra :

• Assister le chargé de projet dans toutes les étapes du projet.
• Gérer les documents de projet : dessins d’atelier, documents de fin de projet, comptes rendus des rencontres et classement des documents.
• Utiliser les logiciels Procore et Acumatica pour le suivi des dossiers et la gestion des outils.
• Rédiger les contrats et bons de commande, et assurer le suivi administratif des projets, incluant les formulaires préétablis et les documents ISO.
• Préparer l’ouverture et la fermeture des chantiers selon les normes de SST, CCQ etc, et assurer le suivi des licences et renouvellements nécessaires.
• Mettre à jour la liste des équipements et outils, et effectuer les recherches pour les fiches techniques des produits utilisés.
• Gérer les demandes et les ordres de changement.
• Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
• Toutes autres tâches connexes.

Votre expérience et compétences comprennent :

• 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.);
• Aptitudes pour le service à la clientèle;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance du milieu de la construction et des normes en vigueur (considéré comme un atout);
• Connaissance des logiciels de construction et informatiques (Procore, Acumatica, environnement Windows);
• Capacité à résoudre des opérations de balancement; (?)
• Être organisé(e) et soucieux(se) du détail;
• Maîtrise de la gestion du temps et des priorités;
• Approche collaborative et attitude professionnelle;
• Posséder d’excellentes habiletés de communication;

Ce qu'il y a pour vous:

• Assurances collectives
• REER avec participation de l’employeur;
• Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
• Accès à un gym gratuitement;
• Bourses d’études et formation continue;
• Régime de retraite;
• Stationnement sur place.

Condition d'emploi :

Travail à temps plein (40 heures), lundi à vendredi.

Salaire selon l’expérience et compétences.

Lieu de travail: Matane, Télétravail possible avec déplacements occasionnels au siège social de Québec ou Matane lorsque nécessaire, déplacements hebdomadaires sur les chantiers en cours.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers

• Doit être éligible à travailler au Canada

Date d'entrée en fonction :

À convenir.

Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

Lieu du poste : Télétravail hybride à Matane, QC G4W 1Z9