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Contrôleur adjoint
PUR RH inc.LavalTitre du poste : Contrôleur adjointLieu : Villeray, MontréalStatut : PermanentHoraire : Temps plein | Horaire flexible avec possibilité d’un horaire sur 4 joursSalaire : Entre 110 000 $ et 130 00
Contrôleur(euse)
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Dessinateur/Dessinatrice de charpentes en acier
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Commis cour
Patrick MorinLavalComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son ser
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Représentant des ventes
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Chauffeur Classe 3
Lanco Aménagement inc.LavalTransport Lanco est une entreprise spécialisée dans le transport en vrac, opérant comme une division de Lanco Aménagement. Elle offre des services adaptés aux besoins de divers secteurs en assurant l
Commis
IGA extra Alimentation C.C. Sévigny inc.LavalNombre d'heures par semaine : entre 15 et 30 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Conseiller / Conseillère location
Location LTRLavalDescription du poste As-tu le goût de faire partie d'une entreprise familiale en croissance ? As-tu un intérêt pour les outils et les équipements de construction ? Es-tu doué pour le service
Technicien(ne) en structures, ponts et autres structures routières
IGF axiom inc.LavalTA PLACE DANS L'ÉQUIPEEn joignant l’équipe IGF axiom, tu auras la chance de travailler avec une équipe passionnée et dynamique dans le domaine de l’inspection et l’entretien des structures. Tu partici
Planificateur financier
iA Groupe Financier- Centropolis LavalLavalEn quoi consiste l’occasion d’emploi ? En tant que Planificateur financier, vous établissez des relations avec les clients actuels et potentiels de iA Groupe Financier et vous créez pour eux des sol
Adjoint en gestion de patrimoine (Hybride)
National BankLavalPrésence Hybride Numéro de poste 30621 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps pl
INGÉNIEUR SENIOR - ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT
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MP2B inc.LavalANALYSTE FINANCIER – CAUTIONNEMENT MP2B recherche un.e analyste financier au cautionnement pour rejoindre une équipe dynamique ! La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de portefeuill
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Tetra TechLavalLes membres de notre équipe en électricité du bâtiment ont l’opportunité de contribuer à des projets majeurs et structurants, dans des secteurs critiques tels que la santé, la recherche, les centres u
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À propos
L’organisme Les Amis de la montagne est un organisme à but non lucratif dédié à la protection et à la mise en valeur du Mont Royal, véritable emblème de Montréal. Par ses actions, il contribue à préserver ce patrimoine naturel et culturel tout en sensibilisant le public à son importance. L’organisme anime également tout un éventail de services et d’activités d’accueil des visiteurs, de plein air récréatif, d’éducation, de médiation culturelle, et d’intendance environnementale destiné à des publics de tous âges, y compris les familles, les groupes scolaires et les nouveaux arrivants.
En plus de ses activités éducatives, culturelles et environnementales, l’organisme chapeaute également d’autres initiatives, dont Le Café des Amis et Le Centre de la montagne, qui participent à enrichir l’expérience des visiteurs et à soutenir sa mission globale.
Travailler chez Les Amis de la montagne, c’est...
Faire partie d’une équipe motivée et dévouée à la protection de l’environnement et du patrimoine du mont Royal
Œuvrer pour un organisme qui réinvestit ses revenus nets dans ses programmes de conservation, d'éducation et de promotion des intérêts de la montagne
Jouir d’une grande ouverture à vos idées de projets et d’innovations !
Des tâches diversifiées et beaucoup de latitude : nous reconnaissons la valeur de ce que vous nous offrez, même si c’est au-delà de ce qui est prévu dans vos tâches
La possibilité d’acquérir des expériences variées : nous encourageons la mobilité à l’interne
Rôle et responsabilités
Sous l’autorité de la direction générale, le/la contrôleur(euse) joue un rôle clé dans la fiabilité, la conformité et l’analyse des informations financières de l’organisation. Il/elle travaille étroitement avec la direction générale et l’appui dans la prise de décision stratégique et la saine gestion des trois entités corporatives (Café-Centre-Amis). Il/elle évalue les performances des entités, identifie des opportunités d’amélioration et accompagne les directions dans l’optimisation de leur efficacité.
Information financière et opérations comptables
Superviser l’ensemble des opérations comptables : comptes clients, fournisseurs, paie, inventaires et intégrité des écritures.
Produire, valider et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
Assurer la conformité aux normes comptables en vigueur et aux politiques internes.
Coordonner le processus de fin d’exercice et les travaux d’audit externe.
Assurer la comptabilité des entités affiliées et la consolidation, le cas échéant.
Planification financière, budget et trésorerie
Participer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières.
Assurer le suivi des écarts budgétaires et produire les analyses requises.
Effectuer le suivi de la trésorerie et des besoins de liquidités.
Participer à la préparation des dossiers de financement et au suivi des ententes de crédit.
Collaborer avec les partenaires financiers en fournissant l’information requise.
Analyse financière et performance
Produire des analyses financières (écarts, marges, rentabilité).
Évaluer le coût de revient des produits et soutenir les équipes dans l’analyse de performance.
Formuler des recommandations visant l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et la maîtrise des coûts.
Contrôles internes, conformité et gestion des risques
Mettre en place et maintenir des contrôles internes adéquats (séparation des tâches, autorisations, conformité).
Participer à l’identification et au suivi des principaux risques financiers (crédit, liquidité, taux de change).
Contribuer aux initiatives de prévention de la fraude et aux audits internes ciblés.
Gérer le programme d’assurances commerciales et les réclamations, au besoin.
Assurer la conformité fiscale de l’organisation (Canada, États-Unis et autres juridictions, selon les activités).
Coordonner les travaux avec les fiscalistes externes et assurer le respect des obligations réglementaires.
Encadrement et amélioration continue
Superviser et soutenir au quotidien l’équipe comptable constituée de 2 personnes.
Participer à l’amélioration continue des processus financiers et des outils.
Agir à titre de personne-ressource pour les utilisateurs des systèmes financiers (ERP).
Optimiser et standardiser les processus comptables afin d’en améliorer l’efficacité et la fiabilité.
Profil et compétences recherchés
Baccalauréat en comptabilité, administration des affaires ou autre domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience en comptabilité ou contrôle financier.
Titre CPA (un atout)
Maîtrise du cycle comptable complet.
Expérience ou intérêt démontré pour la supervision d’équipe.
Compétences avancées avec les logiciels comptables et autres outils de gestion (QuickBooks, Nethris, Suite Office).
Connaissance du milieu OBNL (un atout).
Rigueur, sens de l’organisation et respect des échéanciers.
Esprit analytique, jugement professionnel et capacité d’adaptation.
Autonomie et capacité à collaborer étroitement avec la direction.
Leadership fonctionnel et approche constructive avec les équipes.
Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation financière
Raisons de se joindre aux Amis de la montagne
Un poste régulier à temps plein (35 heures/semaine).
Une culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille.
Un mode de travail hybride : un minimum de deux jours de travail par semaine au siège social à la maison Smith – Parc du Mont-Royal, Montréal, est requis.
Un régime d’assurance collective généreux (médicaments, soins dentaires, assurance vie, invalidité de longue durée, assurance voyage).
Un régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur.
Un programme d’aide aux employés pour vous aider à traverser les situations difficiles.
Une politique de vacances et congés compétitive : 9 journées fériées, vacances en fonction de l’expérience/ancienneté + 10 jours pour maladie, obligations familiales ou personnelles.
Un rabais sur les activités et services offerts par l’organisme et la location gratuite d’équipement.
Vous souhaitez en apprendre davantage
Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité? La protection de l’environnement et la qualité de vie en ville vous tiennent à cœur et vous souhaitez mettre vos compétences en gestion financière au service de la cause? Nous voulons vous rencontrer! N’hésitez pas à communiquer avec Leeza Di Paolo, consultante en ressources humaines, par courriel ou par téléphone au .
Compétences linguistiques
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