Offres d'emploi

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

À propos du rôle

Nous transformons la manière dont les chaînes d’approvisionnement du commerce de détail fonctionnent en utilisant l’intelligence artificielle, la prévision avancée et l’analytique prédictive pour planifier plus intelligemment, agir plus rapidement et évoluer plus efficacement.

À l’intersection de l’innovation et de l’excellence opérationnelle, nous redéfinissons la façon dont les chaînes d’approvisionnement soutiennent la croissance et la résilience dans le commerce de détail. Nous recherchons un(e) Analyste stratégique en projection et planification de capacité, orienté(e) données, pour contribuer à façonner l’avenir de notre réseau de distribution.

En tant qu’Analyste en projection et planification de capacité, vous serez responsable du développement de modèles de prévision à long terme qui orientent l’évolution de notre réseau de distribution. Vous utiliserez des techniques avancées de science des données pour modéliser et prédire les flux liés aux conteneurs d’importation, aux volumes entrants domestiques et aux volumes sortants des centres de distribution, avec un impact direct sur notre budget annuel de chaîne d’approvisionnement et notre stratégie de P&L.

L’analyste jouera également un rôle clé dans l’élaboration et le soutien du budget annuel de la chaîne d’approvisionnement, en établissant un lien direct entre les besoins en capacité et la planification financière ainsi que le P&L. Ce poste veille à ce que les ressources en main-d’œuvre, en entreposage et en transport soient alignées avec les besoins futurs, tout en optimisant les coûts et les niveaux de service.

Au-delà d’un rôle technique, il s’agit d’un poste de leadership transversal reliant l’analytique à la prise de décision stratégique. Vous collaborerez avec des leaders seniors en Finance, Marchandisage et Demande & Allocation afin d’aligner la planification de capacité avec les objectifs financiers, les stratégies commerciales et les plans d’achats produits. Vous travaillerez également étroitement avec les équipes technologiques pour déployer des modèles IA/ML et les intégrer aux plateformes d’entreprise (TMS, WMS, systèmes de réapprovisionnement).

1. Développement et optimisation des modèles de prévision

• Concevoir, développer et maintenir des modèles de prévision à long terme utilisant l’IA/ML et des techniques statistiques avancées pour prédire les flux de la chaîne d’approvisionnement (importations, entrées domestiques, sorties des centres de distribution).

• Concevoir et améliorer en continu les modèles de prévision de capacité en intégrant données historiques, signaux de marché et insights d’affaires.

• Évaluer la performance des modèles et effectuer des tests de résistance basés sur des scénarios.

• Valider les intrants et hypothèses en collaboration avec les équipes data et opérations.

2. Planification de capacité et traduction opérationnelle

• Traduire les prévisions de volume en besoins concrets de capacité :
  - Main-d’œuvre des centres de distribution (saisonnier et long terme)
  - Besoins d’entreposage et stratégies de flux produits
  - Planification du transport (modes, routes, transporteurs)

• Développer des tableaux de bord dynamiques pour appuyer la prise de décision proactive.

• Identifier les contraintes de capacité, risques opérationnels et plans de mitigation.

3. Budgétisation et intégration financière

• Collaborer étroitement avec la Finance pour :
  - Élaborer et valider le budget annuel de la chaîne d’approvisionnement
  - Intégrer les prévisions de capacité dans le P&L et la planification des investissements
  - Fournir des analyses sur les coûts de service (cost-to-serve)

• Soutenir les analyses d’affaires pour l’expansion du réseau, l’automatisation et l’innovation.

4. Planification stratégique et scénarios

• Réaliser des analyses de type « what-if » pour évaluer les impacts de variations de volume ou perturbations.

• Développer des modèles de sensibilité.

• Traduire les résultats en recommandations stratégiques claires.

5. Collaboration transversale

• Travailler avec :
  - Marchandisage : alignement avec le calendrier des événements promotionnels et du prêt aux affaires (Ready for business)
  - Demande & Allocation : synchronisation des flux de commandes versus la capacité à long-terme
  - Systèmes & TI : qualité des données et évolutivité des modèles

• Agir comme partenaire stratégique interne.

6. Communication et leadership

• Synthétiser des analyses complexes en présentations exécutives.

• Créer des tableaux de bord (Power BI, Tableau).

• Animer les revues de prévisions avec les leaders.

• Promouvoir une culture d’amélioration continue basée sur les données.

• Surveiller les tendances IA/ML et recommander leur utilisation.

Profil recherché

Expérience & formation

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, génie industriel, science des données, analytique ou domaine connexe (maîtrise un atout)

• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente

• Expérience avec des modèles de prévision IA/ML appliqués à la chaîne d’approvisionnement

Compétences

• Bonne compréhension des opérations de chaîne d’approvisionnement (entreposage, transport, inventaire)

• Connaissance des systèmes TMS, WMS et outils de planification

• Maîtrise d’outils analytiques (SQL, Python, R)

• Expérience avec SAP IBP, Blue Yonder, o9, Forecast Pro, Power BI, Tableau

• Excellentes compétences en communication

• Esprit stratégique et orienté solutions

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches

• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants

• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons

• Des bornes de recharge pour voitures électriques

• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)

• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.

• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

• Un employeur engagé dans sa communauté

• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.