Offres d'emploi

Wir bauen die Bereiche Beratung, Client Success, Account-Management und Strategy aus.
Und deshalb suchen wir dich zur Verstärkung.
Das Denken in Kategorien wie analog „oder“ digital war gestern. Heute vermitteln wir Botschaften entlang der Consumer Journey, erschaffen Ideen und Lösungen über alle Kanäle hinweg. Überall dort, wo sich Zielgruppen aufhalten, wo sie adressiert, inspiriert, informiert und nachhaltig erreicht werden. Omnichannel eben. Und das ist genau dein Ding.
Bei B+D unterstützen wir seit über 4 Jahrzehnten anspruchsvolle B2B- und B2C-Kunden mit Kommunikationskampagnen und -projekten. Und für die suchen wir höchst professionelle, erfahrene Verstärkung mit ausgeprägter Führungserfahrung - sowohl nach innen als auch nach außen. Jemanden, der/die die Agenturenlandschaft und die Herausforderungen der Zukunft an Branche, Mitarbeitende und Agenturportfolio bestens kennt und meistert.
Gleichzeitig wollen wir unsere mittlere und obere Steuerungsebene ausbauen und bieten ambitionierten Persönlichkeiten in diesem Zusammenhang außergewöhnliche Wachstums- und Karriereperspektiven im Rahmen der weiteren Entwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Agentur. Die einzelnen Schritte dazu verabreden wir dann gern in enger Abstimmung mit dir und ganz individuell.
Du bist routiniert und trittsicher im Agenturgeschäft und möchtest kurz- bis mittelfristig einen nächsten Schritt gehen? Dann schreib uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead & Senior Account Manager (m/w/d) mit Lust auf mehr.
Du schätzt flache Hierarchien und überzeugst mit deiner verhandlungssicheren Art? In der englischen Sprache fühlst du dich genauso wohl wie im Deutschen? Egal, ob es um strategische Konzepte oder detailverliebte Projekte geht – du bist in beiden Bereichen versiert und absolut sicher. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. Sämtliche Agentur-KPI kennst und beherrschst du routiniert und bist ein Allround-Talent in der Kommunikationsbranche.

• Initiativer Ausbau von Kundenbeziehungen
• Konzeption und Präsentation von Kommunikationsstrategien und -konzepten
• Leitendes Management von crossmedialen Kommunikationsprojekten
• Projektmanagement und -steuerung von kleinteiligen, mittleren und größeren Projekten
• Budgetcontrolling und Accounting
• Produktionsüberwachung und Qualitätscontrolling
• Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team

• Mitarbeit an strategischen Aufgaben der Agenturausrichtung und -steuerung
• Hineinwachsen in eine Lead-Rolle sowie in enger Absprache mit der GF in weitere Führungsthemen
• Langfristige Teilhabe und interessante Aufstiegschancen in einer der ältesten Agenturen Deutschlands

• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur oder unternehmensseitig in Marketing-Abteilungen (in diesem Fall jedoch enge Zusammenarbeit mit Agenturen)
• Hervorragende Kenntnis der Agenturenlandschaft sowie der Werbe- und Kommunikationsbranche allgemein
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Agenturalltag, in Akquise, Strategy, Cross-Selling und Account-Lead mit nachgewiesenem Track-Record
• Kommunikationsstärke, Kreativität und exzellente analytische wie konzeptionelle Denkweise
• Neugierde und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung digitaler und analoger Projekte, eine hohe Social Media Affinität und ein Gespür für die Kommunikationstrends der Zukunft
• Studium der Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Bereichs; auch vergleichbare Ausbildungen sind für uns spannend
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine gute Mischung aus selbstbewusster und diplomatischer, gewinnender Rhetorik in Richtung Kunde
• Teamfähigkeit, Begeisterung und eigenständige Arbeitsweise
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
• Perspektive, langfristig in abwechslungsreiche Führungsthemen zu wachsen
• Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer über 40 Jahre gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen, aktuell über 160 Vollzeitkräfte
• Gelebte Feel-Good-Kultur sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
• B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
• B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
• B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig

Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu deinem möglichen Einstiegsdatum über folgenden Link. Darüber hinaus freuen wir uns über einen kurzen Text, der uns verdeutlicht, was dich an B+D und der (perspektivischen) Aufgabe besonders interessiert.