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Conseiller (ère) - Attraction & partenariats - québec citySFL Gestion de patrimoine • Quebec City, Québec, Canada
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Conseiller (ère) - Attraction & partenariats - québec city

SFL Gestion de patrimoine
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    Quebec City, Québec, Canada
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À propos

Tu aimes aller à la rencontre des gens, créer des connexions et représenter une organisation avec conviction?

Tu es à l’aise sur le terrain, dans les événements et les rencontres exploratoires?

SFL Québec | Mauricie | Appalaches (QMA) est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) - Attraction & partenariats , un rôle orienté terrain et relations humaines, clé pour l’attraction de futurs conseillers(ères) en sécurité financière / financiers.ères.

Tes principales responsabilités

  • Organiser et mettre en œuvre les activités de recrutement terrain
  • Participer aux foires de recrutement, événements et activités partenaires
  • Représenter QMA et la carrière de conseiller.ère
  • Identifier et approcher des prospects (événements, LinkedIn, références)
  • Animer les rencontres exploratoires
  • Alimenter le pipeline prospect-candidat
  • Assurer les suivis post-événements et partenariats
  • Collaborer dans divers projets du département (campagne réseaux sociaux, mise en place d’un ATS, …)

Profil recherché  

  • Baccalauréat en administration des affaires, planification financière, finance, gestion ou domaine connexe. 
  • 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, développement des affaires ou représentation. 
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles 
  • À l’aise avec le réseautage, la représentation et les rencontres terrain  
  • Maîtrise des outils technologiques et des réseaux sociaux professionnels  
  • Intérêt marqué pour les carrières en services financiers  
  • Autonomie, initiative et énergie 
  • Atouts importants: maitrise de l’anglais (parlé et écrit) et expérience en services financiers 
  • À l’aise avec les déplacements occasionnels liés aux événements, aux activités terrain et aux rencontres avec des partenaires. Voiture et permis de conduire valide requis. 

Ce que nous offrons  

  • Un rôle dynamique et humain , axé sur les relations, la présence terrain et la création de liens durables avec de futurs conseillers.ères. 
  • Un mode de travail hybride et flexible , adapté à la réalité du terrain et des événements. 
  • Un régime d’épargne retraite avec une contribution de l’employeur de 3 %, ainsi que des assurances collectives couvertes à 50 % par l’employeur. 
  • Trois semaines de vacances et une rémunération concurrentielle , établie selon l’expérience. Rémunération annuelle basée sur 37.5h/semaine. 
  • Une grande autonomie dans l’organisation du travail, avec la confiance nécessaire pour développer et entretenir ton réseau. 
  • Un impact direct et mesurable sur la croissance du Centre financier, en contribuant activement à l’attraction de nouveaux talents. 
  • Un environnement collaboratif et en évolution , où les initiatives et les idées sont encouragées. 
  • Un compte mieux-être de 500$ par année et un accès à la télémédecine  offerts par l’employeur. 
  • Quebec City, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.