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Technicienne, technicien en bâtiment - volet architecture (poste régulier) - lévis
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Chauffeurs recherchés: Gagnez une prime de 250 $ pour 25 courses en 30 jours. Nouveaux chauffeurs seulement. Des conditions s’appliquent.
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Nouveaux chauffeurs: Gagnez une prime de 250 $ pour 25 courses en 30 jours
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Chauffeur/camionneur classe 1
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Conduisez avec Lyft, selon votre horaire
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Macpek inc.LévisMacpek est au service de l’industrie du transport depuis plus de 50 ans. Fièrement canadienne et québécoise, notre entreprise est reconnue pour sa capacité à simplifier la vie de nos clients. Nos clie
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Colas QuébecLévisContremaître - Carrières Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Description d
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Technicienne, technicien en bâtiment - volet architecture (poste régulier) - lévis
- Lévis, Québec, Canada
- Lévis, Québec, Canada
À propos
Votre rôle
- Accompagner l’architecte dans la réalisation d’inspections maintien des actifs immobiliers (domaine de l’architecture) et autres tâches en planification.
- Saisir les informations et utiliser le système de gestion informatisé des actifs immobiliers du ministère (Maximo) pour la production de rapports et d’analyse.
- Travailler avec des plateformes numériques, collaboratives (Sharepoint).
- Réaliser des mises à jour de divers plans (élévations, plans d’évacuation, plans de déneigement, etc.)
- Réaliser des plans pour des projets de réaménagements intérieurs et extérieurs ainsi que de la signalisation pour les écoles.
- Accompagner l’architecte et les directions d’école dans la sélection de mobilier pour les projets d’ajout d’espace.
- Bonne connaissance du français tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office (Word, Excel) et Adobe (Acrobat).
- Maîtrise des logiciels de dessin de la suite Autodesk 2D et 3D (AutoCAD, REVIT).
- Bonne connaissance de la conception d'aménagements fonctionnels en architecture.
- Bonne maîtrise des concepts liés à l'architecture et aux systèmes du bâtiment.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- La personne devra pouvoir se déplacer à l'aide de son automobile, les frais étant remboursés selon la politique du Centre de services scolaire de la Capitale.
- Programme d'aide aux employés;
- Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
- Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
- Opportunités de progression et service de développement professionnel;
- Assurances collectives;
- Horaire d'été permettant un horaire allégé pendant la période estivale;
- Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
- 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- 20 jours de vacances par année;
- 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l'employé).
Compétences linguistiques
- French
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