Offres d'emploi

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der .

• Entgeltgruppe S8a TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt.19,5 und 39 Stunden zu besetzen.

Die Prinz-Carl-Anlage trägt ihren Namen in Erinnerung an Prinz Carl von Bayern, einen Angehörigen des Hauses Wittelsbach. Als Bruder von Ludwig I. von Bayern prägte er das 19. Jahrhundert als verantwortungsbewusste Persönlichkeit des öffentlichen Lebens. Sein Name steht bis heute für Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein und Engagement. Die Prinz-Carl-Anlage in Worms erinnert an diese historische Persönlichkeit und ist zugleich ein fester Bestandteil des Stadtbildes von Worms. In diesem gewachsenen und lebendigen Umfeld befindet sich unsere Kita – ein Ort, an dem Geschichte und Zukunft aufeinandertreffen. Einst zog Prinz Carl mit Haltung, Weitblick und einer ordentlichen Portion Mut durchs Leben. Heute braucht es für wahre Größe jedoch keine Uniform mehr – sondern Herz, Humor und starke Nerven im Morgenkreis.

Statt königlicher Hofgesellschaft erwartet Sie bei uns eine lebendige Gemeinschaft kleiner Persönlichkeiten mit großen Ideen. Hier werden keine Schlachten geschlagen, sondern Bauklötze gestapelt. Keine Befehle erteilt, sondern Geschichten erzählt. Und statt Orden gibt es strahlende Kinderaugen.

Für die Neueröffnung unserer Kita in der Prinz-Carl-Anlage suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die mit uns Verantwortung übernehmen möchten – für Bildung, Begleitung und Begeisterung im Alltag. Menschen, die Organisationstalent besitzen, wenn fünf Kinder gleichzeitig ihre Jacke suchen. Die diplomatisches Geschick beweisen, wenn zwei Vorschulkinder denselben Bagger beanspruchen. Und die wissen: Die wichtigste Krone ist ein Lächeln.

Die Kindertagesstätte Prinz-Carl-Anlage 6 welche voraussichtlich im September 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 4 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 100 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Es werden 50 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 9 Stunden (07:30-16:30 Uhr) sowie 50 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:30-14:30 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.

Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.
Das Team setzt sich aus 11,4 VZÄ (exkl. Leitung) zzgl. HWK mit 25,0 Std, aufgrund der Lage zzgl. 1,5 VZÄ aus dem Sozialraum zusammen und ab Sommer 2027 sind 2 Azubis und 1 FSJler geplant.

Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns königliche Kita-Momente zu gestalten, sind Sie bei uns genau richtig, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter !

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Ihre Aufgaben:

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:

•  die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes
•  die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte
•  die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen
•  die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

Ihr Profil:

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

• bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
• Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern
• Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen
• Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern
• Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln
• Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms
• die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d),oder vergleichbar)

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung
• die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an  Frau Götz unter der Tel. 06241/ . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/ . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. .