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Conseiller en Formation
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Infirmière (Formation en rôle élargi)
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Administrateur - Formation - Service clientèle - Air Canada
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Conseiller / Conseillère
Financière Sun LifeMontrealRevenu Moyen : + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome. Excellente opportunité de représenter la compag
Conseiller / Conseillere
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Conseiller/Conseillère en architecture d'affaires - montréal
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Conseiller senior / Conseillère Senior en ressources humaines
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Conseiller en Formation
- Montreal, Québec, Canada
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À propos
Nous recherchons un Conseiller en Formation passionné par le développement des compétences et la performance organisationnelle, qui jouera un rôle clé dans la structuration et l’évolution du système de formation global chez e2ip.
Ce qui est attendu :
Formation Technique & opérationnelle :
- Assurer la structuration, le déploiement et la mise à jour des matrices de polyvalence afin de soutenir la flexibilité opérationnelle et le développement des compétences en production
- Suivre la progression des apprentissages en milieu de travail et s’assurer de l’intégration efficace des employés aux postes de production
- Mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation des compétences techniques (acquisition, maintien, progression)
- Superviser la coordination des formations techniques (planification, ressources, priorisation) en étroite collaboration avec les équipes de production
- Collaborer avec les superviseurs et experts terrain afin d’assurer la qualité, la pertinence et l’efficacité des formations techniques
Volet Formation Globale & Ingénierie :
- Contribuer à la stratégie organisationnelle en alignant les initiatives de formation avec les objectifs d’affaires
- Élaborer et piloter le plan annuel de formation (priorités, budget, calendrier, ressources)
- Réaliser des analyses de besoins de formation et cartographier les compétences critiques par rôle et département
- Concevoir des parcours de formation complets selon des approches structurées
- Planifier, coordonner et assurer le déploiement des programmes de formation
- Produire des tableaux de bord et recommander des améliorations continues
- Participer activement à l’intégration (onboarding) et au développement des talents
- Optimiser les processus de formation et contribuer aux initiatives d’amélioration continue (Lean, innovation pédagogique, IA, etc.)
- Assurer la gouvernance du portefeuille de formation et gérer les fournisseurs externes (sélection, négociation, suivi)
- Veiller à la conformité des programmes avec les exigences légales et normatives
Le profil que nous recherchons
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.