Offres d'emploi

Nous recherchons actuellement un superviseur à la sanitation pour notre usine Supreme Québec à Saint-Hyacinthe.

Horaire de soir (sanitation) : lundi au vendredi, de 14h30 à 22h30

Supreme, filiale de Lovo, est la propriété de familles de fermiers depuis 1987 et est aujourd’hui l’un des plus importants classificateurs, transformateurs et distributeurs d’œufs au Canada.

Chaque année, Lovo classe, transforme et met en marché plus de 2,4 milliards d’œufs réguliers, de poules en liberté, biologiques, de spécialité et rendus disponibles sur le marché grâce à notre clientèle au détail, institutionnelle, commerciale et industrielle.

Lovo, Le goût d’aimer les œufs. Le goût d’aimer la vie.

Pourquoi travailler chez Supreme ?

• Horaire de travail stable
• Assurances collectives incluant le plan dentaire complet et vision
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Uniforme fourni incluant les chaussures de sécurité
• Environnement climatisé (oui, même en pleine canicule)
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé sur les œufs;
• Loin du trafic.

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur d’usine, le superviseur sanitation est principalement responsable de la supervision des employés affectés à l’assainissement. Il ou elle joue un rôle clé dans l’identification et la résolution des problématiques liées à l'assainissement, en assurant un suivi rigoureux auprès de son directeur. En plus de ses responsabilités de gestion, il ou elle participe activement aux tâches liées à l’assainissement et s’assure de l’atteinte des objectifs en matière de salubrité et d’hygiène.

• Superviser les tâches quotidiennes des employés affectés à l’assainissement, tout en maintenant une ambiance de travail positive et professionnelle;
• Former les employés sur les procédures et techniques de lavage, en veillant au respect des normes SIMDUT et HACCP;
• Participer activement aux tâches quotidiennes de nettoyage et d’assainissement, au besoin;
• Planifier et superviser les tâches de nettoyage hebdomadaires, mensuelles et annuelles des équipements et des locaux;
• Compléter quotidiennement les fichiers d’inspections pré opérationnelles pour garantir une salubrité conforme aux normes de l’entreprise;
• Identifier les problématiques opérationnelles et proposer des solutions adaptées;
• Assurer une communication efficace avec le directeur et les autres intervenants de l’usine pour garantir une circulation fluide de l’information;
• Animer des rencontres hebdomadaires avec les employés et/ou la direction;
• Veiller au respect des politiques, procédures et normes réglementaires (HACCP/GFSI) et des lois applicables;
• Collaborer au suivi et à la correction des non-conformités identifiées par le département qualité;
• Motiver, mobiliser et évaluer le personnel, tout en assurant un suivi rigoureux auprès de la direction;
• Contribuer aux nettoyages majeurs et critiques selon les besoins;
• Compléter et tenir à jour les documents requis;
• Appliquer et promouvoir les Bonnes Pratiques Manufacturières (BPM);
• Assurer en tout temps de la santé et de la sécurité du personnel;
• Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction, selon les directives de son supérieur immédiat.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales technique ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
• Expérience significative dans l’industrie alimentaire (atout majeur);
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; l’anglais (atout);
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft 365;
• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;
• Polyvalence, débrouillardise et autonomie;
• Leadership mobilisateur, capable d’inspirer et de motiver les équipes;
• Excellentes habiletés en communication et écoute active;
• Esprit créatif et innovateur pour proposer des améliorations continues.

Envie de te joindre à nous ?

Les opportunités se dévoilent à celles et ceux qui osent. Et si c’était toi ?

Supreme, accueille des personnes de toutes origines et de tous milieux. Nous sommes fier.ère.s d’être un employeur inclusif, engagé à offrir une expérience respectueuse et équitable à tous les employés.e.s et candidat.e.s. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes situés au Québec. Dans ce texte, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger la lecture. Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Notre engagement RSE

Chez Supreme, la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) est au cœur de nos décisions d’affaires. Elle se déploie à travers cinq volets et neuf ambitions, alignés sur trois objectifs de développement durable. Nous agissons pour créer un impact positif, responsable et transformateur sur nos communautés, nos parties prenantes et la planète.