Offres d'emploi

Als Senior Solution Architect bij NS draag je bij aan de digitale transformatie van Nederlands grootste vervoerder. Je werkt samen in een Agile omgeving aan generieke IT-platformen die de mobiliteit van Nederland ondersteunen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Senior Solution Architect bij NS werken

• Je hebt impact op de digitale architectuur van de generieke IT-platformen die NS breed worden ingezet.

• Je werkt in een innovatief team binnen een organisatie die investeert in technologische vernieuwing en duurzame mobiliteit.

• NS biedt je een werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, samenwerking en een open cultuur.

“Als Senior Solution Architect werk je aan de rode draad in onze IT-architectuur en zorg je dat alles goed op elkaar aansluit. Het is uitdagend en afwisselend, en je krijgt veel ruimte om je visie te delen en door te voeren.” – Remco

Dit ga je doen als Senior Solution Architect

Als Senior Solution Architect Generieke IT binnen NS / de Centrale Platform Organisatie (CPO) ben je mede verantwoordelijk voor het definiëren, sturen en uitdragen van de architectuur van de generieke IT‑platformen die binnen heel NS worden ingezet. Dankzij jouw brede architectuurervaring en authentiek leiderschap ben jij van onschatbare waarde bij het:

• samen met de Lead Architect definiëren, bewaken en waar nodig bijsturen van de “rode draad” over alle generieke IT‑architectuurdeliverables binnen CPO;

• vormgeven en uitdragen van de architectuurvisie, ‑strategie en ‑processen van CPO en het sturen van de verdere technische invulling binnen de kaders van de NS Enterprise Architectuur;

• opstellen van de doelarchitectuur en het uitwerken van een bijbehorende architectuurroadmap met een horizon van circa drie jaar;

• ondersteunen van teams, IT Leads en Product Owners bij het realiseren van hun doelstellingen met behulp van generieke IT‑componenten, van infrastructuur tot en met low‑codeplatformen;

• verder professionaliseren van het architectuurproces binnen CPO, in nauwe samenwerking met het NS‑brede Functioneel Cluster Architectuur;

• fungeren als centraal aanspreekpunt voor CPO‑architectuur richting andere functionele clusters binnen NS;

• actief leiding nemen over één of meerdere technische domeinen (bij voorkeur IT4IT, collaborationplatformen en/of kennismanagement) en deelnemen aan het virtuele team van Solution Architecten binnen CPO.

Daarnaast neem je actief leiderschap over de algehele architectuur van CPO, zoek je intensief de samenwerking met architecten in de resultaatgebieden en business, en organiseer je samen met de Lead Architect op actieve wijze de architectuurgouvernance binnen en buiten CPO.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij de Centrale Platform Organisatie (CPO) van NS. CPO levert de IT‑dienstverlening die het fundament vormt onder een wendbare, toekomstbestendige IT‑organisatie. Binnen CPO werken we in clusters, maar in deze rol opereer je cluster‑overstijgend, met een stevige basis in het cluster Service Operations.

Service Operations is integraal verantwoordelijk voor alle OPS‑ en RUN‑activiteiten, waaronder processen, monitoring en continuïteit. Daarmee valt ook het volledige beheer van de Generieke IT‑diensten onder dit cluster: van low‑code platformomgevingen tot infrastructuur en netwerken. De operationele uitvoering van dit beheer is grotendeels belegd bij externe leveranciers. De regie op deze partijen én de (door)ontwikkeling van de diensten en platformen ligt echter nadrukkelijk bij CPO.

Als Senior Solution Architect bewaak jij over de clusters heen de samenhang en kwaliteit van de totale generieke IT‑architectuur. Je zorgt dat strategische keuzes, architectuurprincipes en technische ontwikkelingen consistent worden toegepast en toekomstvast zijn. Vanuit die rol maak je deel uit van een virtueel team van Solution Architecten, waarin iedere architect verantwoordelijk is voor een eigen technisch domein of platform binnen CPO.

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering, adviseert op senior niveau en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van architectuur en regievoering binnen NS.

Dit zijn de functie-eisen

• WO werk‑ en denkniveau, met een opleidingsachtergrond in IT, informatica of een vergelijkbare technische discipline, en minimaal 10 jaar ervaring als IT‑architect.

• Ruime ervaring binnen grote, complexe organisaties met hybride cloud‑omgevingen: van private datacenters tot public cloud (o.a. Azure en AWS), met gevirtualiseerde omgevingen, containerplatformen en microservices.

• Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen en coachen van architecten, en het werken in senior stakeholdervelden.

• Sterke overtuigingskracht en verbindend vermogen: je neemt teams en stakeholders mee in het belang van goede architectuur en brengt mensen samen rondom architectuurvraagstukken.

• Gedegen kennis en praktijkervaring met Dev(Sec)Ops, SAFe en het continu volgen van technologische ontwikkelingen; je bent actief in kennisdeling en coaching.

• Aantoonbare ervaring met het opstellen en beoordelen van Project Start Architecturen, Solution Outlines en High‑ en Low Level Designs.

• Kennis en ervaring met architectuurframeworks en modellering, zoals TOGAF, Archimate en BPMN.

Bij NS werken we met de drie gedragskenmerken aan‑ en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je duidelijke architectuurkeuzes durft te maken, richting geeft in complexe omgevingen en – ook wanneer belangen botsen – staat voor wat nodig is om tot een toekomstvaste en samenhangende IT‑architectuur te komen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tot €9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. Werkervaring).

• Een 36-urige werkweek.

• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.

• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.

• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.

• Je gezin reist gratis in de daluren.

• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate Recruiter (IT).

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Dienstverband: Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist

• Je beheerst Nederlands

Vacature van Jobseeker (inloggen kan nodig zijn). Op Jobseeker kan je ook een gepersonaliseerd cv opstellen om jouw sollicitatie te versnellen.