Superviseur de la maintenance

Vos défis au quotidien • Répondre aux demandes des superviseurs et établir les priorités d’intervention • Planifier les activités de maintenance préventive à l’aide du logiciel Guide TI • Créer, assurer le suivi et fermer les bons de travail préventifs et correctifs • Effectuer le suivi des niveaux d’acidité des postes de lavage et mettre en place les actions correctives requises • Maintenir à jour l’inventaire des pièces de rechange et du matériel de maintenance, puis effectuer les commandes nécessaires • Gérer les commandes liées à la santé et sécurité au travail (harnais, trousses, équipements, etc.) • Coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants pour la gestion des déchets et résidus • Participer à la sélection des sous-traitants, obtenir des soumissions et superviser leurs travaux • Répertorier et maintenir à jour les équipements dans Guide TI • Produire les rapports annuels sur l’état des équipements • Assurer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe • Former les employés sur l’utilisation sécuritaire des équipements • Veiller au respect des normes, procédures et règles de l’entreprise • Participer aux évaluations de rendement et de probation • Contribuer à l’amélioration continue des postes et méthodes de travail • Fabriquer et installer des protecteurs et gardes de sécurité Les compétences pour réussir • Excellente dextérité manuelle • Facilité à travailler en équipe • Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités • Aptitudes reconnues en résolution de problèmes • Connaissance du SIMDUT (atout) • Expérience avec un système ERP (atout) • Maîtrise d’un logiciel de maintenance préventive, tel que Guide TI • Connaissance des procédures de cadenassage Le profil recherché • DEC en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire • Certifications telles que cariste, nacelle élévatrice, prévention des chutes ou équivalent (atout important) Les qualités qui feront la différence • Leadership mobilisateur • Autonomie et sens des responsabilités • Excellentes habiletés de communication • Professionnalisme et rigueur • Ponctualité et fiabilité • Courtoisie et esprit de service Ce que nous offrons • 3 semaines de vacances dès l’embauche • Assurances collectives • Service de télémédecine • Vêtements et équipements de travail fournis • Régime de retraite