Infirmière Responsable des soins

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

La Maison Hospitalière de St-Joseph héberge les religieuses qui, au passé, ont travaillé à lHôtel-Dieu. Nous sommes à la recherche dun(e) Responsable des soins expérimenté (e) et professionnel (elle) de formation infirmier (ière) avec une grande expérience en gestion.
Le/la responsable des services de santé planifie, dirige et contrôle les activités relatives à la dispensions des soins et au bien-être des résidents. Il assure le respect des normes de la profession ainsi que des règlements de la certification des résidences privées pour ainés relatifs à son secteur.
Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour de 08h à 16h et les fins de semaines au besoin.

• Faire l’accueil des nouveaux employés, les suivis de probation, les évaluations annuelles et l’application des mesures disciplinaires


• Gestion du budget du département


• Organiser régulièrement des réunions d’équipe en coordination avec la directrice des soins


• Participer au processus de certification et à la mise en application des recommandations des organismes d’accréditation reconnus


• Planifier et coordonner les plans de travail des employés

• Agir à titre dintermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.)

Soins

• Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi quavec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)


• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents


• Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie


• Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie


• Répondre à toutes situations durgence

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• Détenir un diplôme dinfirmier (ière)


• Expérience en gestion de personnel


• Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi quun minimum de 1 an en gestion


• Minimum de 2 à 3 années d’expérience en gestion de santé (RPA idéalement)


• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook

LES AVANTAGES:

• Salaire à discuter


• Stationnement gratuit


• Repas gratuits


• Uniforme fourni


• Programme de référencement


• Programme de reconnaissance


• Assurances collectives


• Congés maladie et obligations familiales


• Congés sociaux


• Congés mobiles


• Vacances


• Télémédecine


• Boni au rendement annuel


• Approche humaine de gestion


• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!


• Horaire stable


• Programme daccueil et dintégration

STATUT DEMPLOI:
Permanent: temps plein
LHORAIRE DE TRAVAIL:
Jour