Business Development Executive

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Notre client est un important transitaire international offrant des services et des solutions de chaîne d’approvisionnement sans actifs à travers de nombreux secteurs d’activité. Leur gamme de services comprend le transport aérien et maritime, la logistique contractuelle et l’entreposage, le courtage en douane, la distribution, la logistique entrante, le courtage de transport routier ainsi que des services élargis de gestion de la chaîne d’approvisionnement, incluant la consultation 4PL et la gestion des bons de commande.

Afin de soutenir la croissance continue du marché canadien, l’organisation est à la recherche d’un Directeur du développement des affaires pour se joindre à son équipe de vente canadienne, relevant directement de la direction nationale des ventes. Votre dynamisme et vos efforts contribueront à accroître la marge brute et la part de marché en développant des relations avec de nouveaux clients tout en assurant la croissance continue de comptes existants, et en faisant la promotion d’une gamme complète de services de chaîne d’approvisionnement. Cela inclut l’identification de nouvelles occasions d’affaires par l’analyse de marché, la participation à des salons commerciaux et à des événements de réseautage, ainsi que la préparation de plans d’action adaptés aux besoins des clients.

Le poste comprend la négociation d’ententes de service et de conditions de crédit, en plus du maintien de rapports d’activités détaillés pour le territoire de vente qui vous est assigné. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder d’excellentes compétences organisationnelles et des habiletés supérieures en communication écrite, verbale et en présentation, afin d’interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Une compréhension approfondie du secteur du transport et de la logistique, combinée à des stratégies de vente éprouvées, est essentielle au succès.

Ce poste s’adresse à une personne motivée, autonome et capable de travailler aussi bien seule qu’en équipe, tout en respectant les échéances et en gérant plusieurs priorités simultanément. Les candidats doivent détenir un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires (ou dans une discipline connexe) ainsi qu’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience réussie en vente dans le domaine du transport international ou de la logistique. La maîtrise des systèmes CRM et d’excellentes compétences informatiques, notamment dans MS Office, sont également requises.

L’entreprise offre un salaire de base compétitif dans le cadre d’un programme global de rémunération comprenant une prime de rendement attrayante et un régime complet d’avantages sociaux .