À propos
Répartiteur (H/F)
Localisation: SAINT-LÉONARD
Catégorie d'emploi: Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l ’ é quipe de CHRISTINE MCKEOWN - Superviseure des opérations , c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 10h30 à 19h00, d’une rémunération jusqu’entre 55 646$ - 73 034$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ u n quotidien rempli de t â ches stimulantes :
- Planifier les routes et les horaires selon les Opérations via le système informatique tout en s’assurant de respecter la réglementation des heures de service des chauffeurs et des contraintes opérationnelles
- Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain
- Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)
- Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
- Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
- Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.
- Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité , et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.
- Horaire : lundi au vendredi 10h30 à 19h00
- Détenir 2 à 5 ans d'expériences en répartition et planification de transport routier
- Connaissances générales de la suite office et apprentissage facile de nouveaux systèmes
- Rigueur au travail et soucis du détail
- Capacité à communiquer et collaborer efficacement
- Professionnalisme et très bon service client
- Connaissances des systèmes Isaac et Truckmate (un atout)
- Exigence de la langue anglaise à Niveau de base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Des questions ? ELISE LACOMBE #4271 o u par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.