Haus­halts­be­auf­trag­te*r

KurzinfoTätigkeitsfeldVerwaltung und BüroOrtMinden Karte anschauenArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerUnbefristetBewerbungsfrist Laufbahn / EntgeltgruppeGehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9cKennziffer78_2026KontaktDie Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Zentralbereich 0.7 - Gebäudewirtschaft – im Team 0.71 Kaufmännisches Gebäudemanagement eine*n Haushaltsbeauftragte*n Referenz-Nr. 78_2026 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Ihre Aufgaben:Haushaltsbeauftragte*r in allen zentralen HaushaltsangelegenheitenFördermittelmanagement für den ZB 0.7 GebäudewirtschaftFortschreibung und Weiterentwicklung der KLRErstellung ausgewählter Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie FolgekostenberechnungenAufbau und Fortschreibung eines Controlling-Systems unter Beachtung der bereichsspezifischen Besonderheiten (Kennzahlen etc.)Weiterentwicklung und Gestaltung der Kontenstruktur sowie Optimierung der bereichsinternen Haushaltsprozessein Vertretung Bearbeitung der für städtische Immobilien bestehenden Sachversicherungen mit Schadens- und Zahlungsabwicklung, Aktualisierung und Fortschreibung der Versicherungsumfänge, inkl. der Ausschreibung von Versicherungsleistungenbereichsinterne Dienstleistungen: Neukonzeption und Pflege der bereichsinternen digitalen Archivstruktur, Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Zentralbereich 0.7, Fortschreibung des Prozessmanagements etc.Begleitung und Einführung der Verwaltungsdigitalisierung (E-Government)Projektmanagement den Zentralbereich betreffender ThematikenIhr Profil:Sie verfügen übereinen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II odereine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst im Land NRW oder in dessen Gemeinden/Gemeindeverbänden (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) odergleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber*innen, die die entsprechende Laufbahnbefähigung oder Verwaltungsausbildung zeitnah erfolgreich abschließen oderein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) folgender Fachrichtungen: Verwaltungswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Betriebswirtschaft/Public Management oderein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling odereine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit NKF-Zertifizierung oder nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse odereinen erfolgreichen Abschuss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I mit NKF-Zertifizierung oder nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnissefundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des allg. Verwaltungs- sowie des kommunalen Haushaltsrechts.sicheres Anwenden der neuen Kommunikations- und Informationstechnologien sowie gute EDV-Kenntnisse insbesondere Office-AnwendungenAnwendung gesetzlicher Vorgaben insbesondere des bürgerlichen Rechtsselbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenhohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte TeamfähigkeitKonflikt- und DurchsetzungsfähigkeitOrganisationsfähigkeitBereitschaft zur FortbildungWir bieten:ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Teameinen krisensicheren Arbeitsplatzeine transparente und faire Vergütung einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und einer Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte (jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)betriebliche AltersvorsorgePensions- und FürsorgeleistungenTelearbeit bzw. Mobiles ArbeitenVereinbarkeit von Beruf und Familiefachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiter-bildungsangebote (auch online)Fahrradleasingsportliche Betätigungsmöglichkeiten in den PausenE-Bike und Carsharing für DienstfahrtenDie Eingruppierung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation bis zur EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW.Sie ist grundsätzlich teilbar, was jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraussetzt.Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berück-sichtigt.Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Traue, Telefon .Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über Bewerbungsschluss: Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 78_ 2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon . Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter ( und ( dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.