Associate Creative Director (Copy)

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte. Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où lauthenticité, la confiance et létablissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons lavenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que lun des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme dopportunités et dexpériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
About Loblaw Agency
Loblaw Agency est notre agence créative interne au sein de notre équipe Marketing. À Loblaw Agency, nous traduisons les besoins de nos clients en travail réel et engageant qui parle aux Canadiens et génère un amour de marque. Rejoignez notre équipe en pleine croissance et créez des concepts créatifs originaux pour certaines des marques les plus aimées et les plus reconnues du Canada !
Le poste alternera entre les campus de Loblaw Agency. Cela inclut nos bureaux de Loblaw à Bathurst et Lakeshore, Toronto ON, ainsi que 1 President Choice Circle, Brampton ON.
Vous êtes un visionnaire créatif, avec une détermination sans faille à atteindre lexcellence créative ? Vous aimez les idées révolutionnaires et les résultats concrets ? Spécialement, aider à les concevoir et les concrétiser ? Alors ce poste est fait pour vous. Loblaw Agency recherche un(e) Associate Creative Director (avec une expérience en rédaction) pour rejoindre notre équipe. Le poste reportera au CD et jouera un rôle central au sein de Loblaw Agency.
Vous dirigerez une équipe spécialisée dans la rédaction, la direction artistique et le design, et vous êtes passionné(e) par des idées uniques et imaginatives. Vous comprenez les spécificités de chaque canal et vous êtes motivé(e) par les résultats. Vous êtes un joueur déquipe et un collaborateur qui souhaite fournir les idées les plus engageantes pour soutenir nos marques emblématiques.
Key Responsibilities
Leading a team in developing exceptional creative ideas for a diverse range of tier one brands, across all mediums; including no name, PC and more.
Strong Strategic acumen to deliver creative ideas on brief and off brand.
Strategic and executional experience with social, digital, video and print.
Evaluate team structure and resources and drive projects.
Lead the direction of the team and partners to develop creative art and copy to best support the creative strategy and vision.
Ensure brand guidelines and directives are embraced and adhered to.
Stay curious and be familiar with competitor marketing programs and creative techniques.
Ensure creation of effective, industry leading creative concepts.
Create inspiring, concise presentations and present your work effectively with Senior Leadership.
Be resourceful to work with different budgets and in partnership with production, come forward with ideas, solutions and suggestions.
Proactive ideas/projects as directed by the CD as we build our world class agency.
Qualifications
7+ years of relevant creative experience, preferably in an agency.
Proven track record of creating award-winning, game-changing work.
Bachelor’s degree or Diploma, new media arts, communication design, creative advertising or equivalent.
Expertise in leading an engaged creative team (with direct reports) and evaluating performance effectiveness.
Expert ability to lead and direct photography and broadcast shoots (experience in food photography preferred but no mandatory).
Trusted partner with the insight, knowledge and professional leadership to confidently move from concept through to completion of a project.
Master in the art of storytelling for social media, television, digital etc.
Proven ability to lead a team through multiple campaigns in a fast-paced environment.
Proven ability to create effective, original advertising materials.
Exceptionally innovative and creative, with excellent ability to collaborate.
Exceptional interpersonal and communication skills to build relationships with peers and Senior Stakeholders through presenting inspiring & strategically driven creative and ideas.
Expert knowledge in industry-standard software and tools such as the Adobe Creative Cloud, MS Office, Workfront, and online market research.
Experience in brand development in multichannel marketing (Social, Digital, Apps, Events, TV, Print, OOH, Experiential, etc).
Notre engagement envers la durabilité et limpact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de limpact social repose sur trois piliers - lenvironnement, lapprovisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, léquité et linclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes daménagement en raison dun handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à nimporte quel stade de la demande et de lemploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière daccommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter
: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche : $100,000.00 - $132,000.00 (per year). A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position.
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