Leitung BFBTS (m/w/d)

Blumenfisch bietet attraktive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen und fördert den Ein- oder Wiedereinstieg in das Berufsleben. Zu Blumenfisch gehören das Gästehaus und das Schullandheim Blumenfisch am Großen Wannsee, der Blumenfisch Gartenbau am Viktoriapark in Kreuzberg, das Atelier Blumenfisch und die zwei Fachgeschäfte Blumenfisch Floristik und Blumenfisch Design am Senefelder Platz in Prenzlauer Berg, die Blumenfisch Manufakturen und Handwerksbetriebe in den Betriebsstätten in Weißensee und in Schöneberg, wo auch der Blumenfisch Store, das Blumenfisch Cafe und die Kantine Raststätte ansässig sind. Zu unserem neuen Portfolio gehört eine Beschäftigungs- und Förderbereich/Tagesstruktur (BFBTS) in Weißensee ab Januar 2027.

Für den Aufbau und Entwicklung unseres neuen Beschäftigungs- und Förderbereichs/Tagesstruktur (BFBTS) suchen wir Sie ab Oktober 2026 als

Leitung BFBTS (m/w/d)
(38,5 Stunden/Woche)

• Aufbau, Entwicklung und fachliche Leitung des neuen Beschäftigungs- und Förderbereichs/ der Tagesstruktur
• Gestaltung personenzentrierter Beschäftigungs-, Förder- und Teilhabeangebote für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
• Entwicklung kreativer und handwerklicher Beschäftigungsangebote in den Bereichen Filz- und Stoffarbeiten, Papier- und Dekorationsarbeiten, Keramikarbeiten sowie Konfektionierung
• Führung, Begleitung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
• Entwicklung und Pflege von Kooperationen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Kostenträgern und dem Sozialraum
• Entwicklung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Aufbau eines strukturierten Dokumentations- und Berichtswesens
• Koordination der wirtschaftlichen Steuerungsprozesse in enger Abstimmung mit der Führungsebene

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Tagesstruktur oder Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Leitungserfahrung mit ausgeprägten organisatorischen und sozialen Kompetenzen
• Freude am Aufbau neuer Strukturen und an konzeptioneller Arbeit
• Wertschätzende, empathische und teamorientierte Haltung
• Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse im Bereich personenzentrierter Teilhabe und Förderplanung wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Bereichs
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L SuE Berlin
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 29 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung
• AG Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten