Operator 5 ploegendienst
Pro Industry
- Ter Apel, Groningen, Netherlands
- Ter Apel, Groningen, Netherlands
À propos
Bewaken en waar nodig bijsturen van productieprocessen, zowel ter plaatse (bij de installatie of machines) als in de controlekamer; Signaleren van en rapporteren over gebreken, fouten of andere bijzonderheden in het proces ; Registreren van proces- en kwaliteitsgegevens; Werken volgens standaarden en planningsopdrachten; Proactief anticiperen op afwijkingen en procesveranderingen; Beoordelen en oplossen van eenvoudige/kleine storingen en signaleren; Samenwerken en afstemmen met collega’s, correcte overdracht werkzaamheden; Toezien op juiste vaktechnische uitvoering door ploegmedewerkers Inschakelen van de technische dienst of andere betrokkenen wanneer grotere reparaties vereist zijn; Controleren van de hygiënische staat en zo nodig reinigen van de apparatuur; Naleven van veiligheidsvoorschriften en HACCP-wetgeving Eventueel indienen van verbetervoorstellen om het productieproces te optimaliseren Functievereisten: We geloven dat een goede klik en de juiste werkmentaliteit belangrijker zijn dan een vlekkeloos cv. Herken jij je hierin?
Je hebt technische kennis of feeling voor techniek; de fijne kneepjes van het vak leer je hier zeker; Je bent gedreven, leergierig en vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen in een productieomgeving; Je brengt een gezonde dosis motivatie en basiskennis met je mee en pakt dingen snel op; Heb je al ervaring in de voedingsmiddelenindustrie? Dan heb je absoluut een streepje voor; Je werkt graag samen met collega’s en weet dat je in een ploegendienst op elkaar moet kunnen bouwen. Arbeidsvoorwaarden: Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een bruto maandsalaris tussen € 3.600,- en € 3.800,- per maand, gebaseerd op 33,6 uur per week. Een aantrekkelijke toeslag van 29,5% voor het werken in een 5-ploegendienst. Een vaste eindejaarsuitkering van 3% en een variabele winstuitkering tot 2% van je jaarsalaris. De mogelijkheid om op korte termijn een contract bij de opdrachtgever te bemachtigen. Een jaarlijkse toekenning van 25 vakantiedagen, aangevuld met extra dagen op basis van leeftijd of anciënniteit. Een kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer. Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.500,- per aanvraag en een solide pensioenregeling. Solliciteer direct!
Compétences linguistiques
- English
Avis aux utilisateurs
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.