Architecte de solution - PLM (Teamcenter)

Bombardier recherche un(e) architecte de solutions spécialisé(e) en PLM (Gestion du cycle de vie des produits) Teamcenter pour piloter la conception et l’évolution de solutions de niveau entreprise soutenant l’ingénierie et le développement de produits.

• Définir des architectures de solutions de bout en bout en s’appuyant sur le PLM Teamcenter (plateforme centrale, intégrations, extensions)
• Diriger la conception des intégrations avec les outils PLM/CAO/PCR/CFAO (p. ex. CATIA, NX), les systèmes ERP et les plateformes de collaboration avec les fournisseurs
• Assurer l’alignement avec les normes d’architecture d’entreprise, la cybersécurité et les stratégies infonuagiques
• Soutenir l’évolution de Teamcenter en tant que plateforme PLM d’entreprise de Bombardier
• Gouverner les modèles de données, les configurations et les pratiques de gestion du cycle de vie
• Assurer la supervision lors de la mise en œuvre avec les équipes internes et les partenaires externes (p. ex. Siemens)
• Présenter et défendre les solutions auprès des comités de revue d’architecture (ARB / DARB)

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en informatique, en génie ou dans une discipline équivalente
• Vous possédez plus de 10 ans d’expérience en TI, incluant des rôles en architecture de solutions
• Vous avez une solide expérience avec le PLM Teamcenter ou des plateformes PLM d’entreprise similaires
• Vous avez de l’expérience dans des environnements d’ingénierie et de développement de produits
• Vous détenez une expertise technique en architecture, configuration et intégration de Teamcenter, dans l’écosystème CAO/PLM (p. ex. intégration CATIA), ainsi qu’en infonuagique et en patterns d’intégration (API, middleware), et en gestion des données d’ingénierie (BOM, gestion des changements, contrôle de configuration)
• La certification TOGAF ou une certification équivalente en architecture est considérée comme un atout
• Une expérience des transformations PLM à grande échelle est considérée comme un atout

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance‑vie, assurance‑invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.