Contrôleur Qualité C5

Description du poste

Nous recherchons pour notre client acteur de l'industrie aéronautique, des Contrôleurs Qualité (F/H) pour démarrer dès que possible.

Votre mission est essentielle pour assurer un excellent niveau de qualité du matériel chez notre client.

Ce job se situe à Compiegne.

Le rythme de travail pour cette mission sera en journée production 4*9 : LJ: 7h - 16h35 - 8 JRTT par année pleine.

Avantages de la mission

- Acomptes dès le 1er jour travaillé

- Une épargne rémunérée à 10%

- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

- 13 eme mois

- Prime panier

- Prime équipe

- Prime habillement

Directement rattaché au responsable d'unité, vous assurez les tâches suivantes :

Contrôler les pièces, effectuer les prélèvements de matière, de produits, contrôler les pièces en réception.

Réaliser les opérations de comptage, vérifier le marquage, tri et contrôle dimensionnel.

Vérifier les documents d'accompagnement des pièces.

Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement inhérentes à la fonction.

Consigner et vérifier les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi.

Ranger le poste de travail, faire les vérifications périodiques exigées, vérifier la validité des dispositifs de contrôle utilisés.

Contrôler les DSM. Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les enregistrer.

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2248€ / mois.

Durée du contrat : 1 mois

Description du profil

Nous recherchons des profils:

- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome

- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe

- Vous avez une première expérience sur un poste similaire (idéalement en qualité, métrologie ou microtechnique)

- Vous maîtrisez la lecture de plan et les cotations ISO (compétences généralement requises pour ce type de poste)

L'entreprise : Gojob

Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.

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