Directeur(trice) de l’avancement

Directeur(trice) de l’avancement | École St. George’s de Montréal

Façonnez l’avenir. Inspirez une communauté. Laissez un héritage durable.

Axxel RH est fière de collaborer avec l’École St. George’s de Montréal , l’un des établissements scolaires indépendants les plus réputés au Québec, dans la recherche d’un(e) Directeur(trice) de l’avancement .

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de rejoindre l’équipe de direction de l’école à un moment charnière de son histoire. Alors que St. George’s se prépare à célébrer son 100e anniversaire et à lancer une ambitieuse campagne majeure du centenaire , nous recherchons un leader stratégique, mobilisateur et passionné par la philanthropie, les relations humaines et le développement d’une communauté engagée.

Pourquoi cette opportunité est unique

Ce poste va bien au-delà de la collecte de fonds.

Vous aurez l’occasion de :

✅ Jouer un rôle clé dans la planification et le lancement de la campagne du centenaire

✅ Collaborer étroitement avec la direction de l’école, le conseil d’administration et les bénévoles

✅ Développer une culture philanthropique forte et durable au sein de la communauté St. George’s

✅ Bâtir et entretenir des relations significatives avec les parents, anciens élèves, donateurs et partenaires

✅ Contribuer directement à la réalisation des priorités stratégiques de l’école

✅ Participer à l’écriture du prochain chapitre de croissance et d’impact de l’institution

À propos de St. George’s

Depuis plus de 90 ans, l’École St. George’s de Montréal offre une approche éducative innovante, centrée sur l’élève, qui favorise la curiosité intellectuelle, la pensée critique, la créativité et l’engagement citoyen.

Établissement indépendant, mixte et non confessionnel, St. George’s cultive un environnement inclusif où chaque élève est encouragé à s’épanouir pleinement et à contribuer positivement au monde qui l’entoure.

Vos principales responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de développement philanthropique et d’engagement communautaire

Diriger les initiatives de financement : dons majeurs, fonds annuel, dons planifiés, commandites et projets spéciaux

Développer et gérer un portefeuille de donateurs et de prospects à fort potentiel

Identifier, solliciter et fidéliser des donateurs majeurs

Mobiliser les anciens élèves, parents, grands-parents, bénévoles et partenaires de la communauté

Planifier et piloter la future campagne majeure du centenaire

Encadrer et développer l’équipe de l’avancement

Agir à titre d’ambassadeur(rice) de l’école auprès de la communauté

Le profil recherché

✔ Minimum de 7 ans d’expérience en philanthropie, collecte de fonds, développement ou avancement institutionnel

✔ Expérience démontrée dans la sollicitation et la gestion de dons majeurs

✔ Succès reconnu dans le développement de relations durables avec des donateurs et parties prenantes

✔ Solides compétences en leadership, communication et influence

✔ Capacité à mobiliser des bénévoles, des donateurs et des partenaires autour d’une vision commune

✔ Expérience de collaboration avec des conseils d’administration et des équipes de direction

✔ Excellente maîtrise de l’anglais et capacité de communiquer en français

Atouts importants

⭐ Expérience en campagne majeure ou campagne de financement d’envergure

⭐ Expérience dans un établissement scolaire indépendant, un établissement d’enseignement supérieur ou un organisme à mission sociale

⭐ Certification CFRE

⭐ Connaissance de Raiser's Edge ou d’autres systèmes de gestion philanthropique

Vous souhaitez avoir un impact durable ?

Si vous êtes un(e) bâtisseur(se) de relations, un(e) leader mobilisateur(trice) et que vous souhaitez contribuer à l’avenir d’une institution reconnue tout en jouant un rôle central dans une campagne historique, nous aimerions vous rencontrer.

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Director of Advancement | St. George’s School of Montreal

Lead a Legacy. Inspire a Community. Shape the Future.

Axxel HR is proud to partner with St. George’s School of Montreal , one of Canada’s most respected independent schools, in the search for a visionary and relationship-driven Director of Advancement .

This is a unique opportunity to join the School's leadership team at a defining moment in its history. As St. George’s prepares to celebrate its 100th anniversary and launch a transformational Centennial Capital Campaign , we are seeking a strategic fundraiser, community builder, and ambassador who is passionate about creating lasting impact through philanthropy and engagement.

Why This Opportunity Stands Out

This is more than a fundraising role.

You will have the opportunity to:

✅ Lead the School’s upcoming Centennial Capital Campaign

✅ Build and strengthen relationships with donors, alumni, parents, volunteers, and community leaders

✅ Shape and foster a culture of philanthropy across the School community

✅ Partner directly with the Head of School, Board members, and senior leadership

✅ Inspire a shared vision for the future of a thriving educational institution

✅ Play a key role in one of the most significant chapters in the School’s history

About St. George's School of Montreal

For over 90 years, St. George’s has provided an innovative, student-centered educational experience that inspires intellectual curiosity, creativity, empathy, and lifelong learning.

As an independent, co-educational, non-denominational school, St. George’s is committed to fostering a culture of belonging where students are empowered to contribute meaningfully to the world around them.

What You'll Be Responsible For

Developing and executing a comprehensive advancement and fundraising strategy

Leading major gift initiatives, annual giving, sponsorships, stewardship programs, and planned giving

Building and managing a robust donor pipeline

Cultivating and soliciting transformational gifts

Engaging alumni, parents, grandparents, volunteers, and community stakeholders

Supporting and leading capital campaign planning and execution

Managing and mentoring the Advancement team

Acting as a key ambassador for the School within the broader community

We're Looking For Someone Who Has:

✔ 7+ years of experience in philanthropy, advancement, fundraising, or development

✔ A proven track record securing major gifts and building long-term donor relationships

✔ Experience developing and executing strategic fundraising plans

✔ Strong relationship-building, communication, and leadership skills

✔ The ability to inspire volunteers, donors, and community partners around a shared vision

✔ Experience working with Boards, senior leaders, and volunteers

✔ Fluency in English and the ability to communicate in French

Strong Assets

⭐ Experience leading or supporting capital campaigns

⭐ Independent school, higher education, nonprofit, or mission-driven organization experience

⭐ CFRE designation

⭐ Experience with Raiser's Edge or similar donor management systems

Interested?

If you are a strategic relationship builder who thrives on creating meaningful impact through philanthropy, community engagement, and leadership, we would love to connect with you.